日前，國務院印發《實施就業優先戰略“十五五”規劃》。文件提到哪些行業領域，蘊藏哪些就業機會？一起來看——

　　制造業

　　穩定傳統制造業就業基本盤，支持輕工、紡織等行業企業穩崗擴崗。

　　外貿行業

　　支持外貿企業積極拓展新興市場，推動市場多元化和內外貿一體化，穩定外貿企業用工需求。

　　重大工程項目

　　高質量開展城市更新，大力發展智能建造、綠色建造，激發交通、水利、新型能源體系建設等領域重大工程項目用工潛能，挖掘建筑行業就業機會。

　　家政服務業

　　以老年照護、母嬰護理、生活照料、日常保潔等多元化家庭服務需求為牽引，推動家政服務業職業化、標準化、規范化、品牌化、數智化發展，培育形成一批有影響力的家政龍頭企業和特色家政勞務品牌，拓寬家政服務就業渠道。

　　養老托育業

　　健全縣鄉村三級養老服務網絡，擴大社區養老服務覆蓋面和康復護理、醫養結合等服務供給，發展普惠托育和托幼一體化服務，積極開發相關就業崗位。

　　文旅體育業

　　引導演藝娛樂、游戲動漫、網絡文學等業態健康有序發展，推動賽事經濟、冰雪經濟高品質發展，促進文旅體商融合發展，帶動更多就業創業。

　　住宿餐飲業

　　培育地方特色餐飲品牌和產業集群，拓展住宿餐飲行業就業空間。

　　適應人民群眾消費升級需求，發展具有歷史文化、科技、親子等元素的住宿新業態，培育健康安全、營養均衡、體現地方特色的餐飲服務，拓展更多就業空間。

　　生產性服務業

　　提高生產性服務業與先進制造業、現代農業融合發展水平，支持相關領域經營主體做強做優做大，加快培育一批服務業骨干企業，促進服務業中小企業專精特新發展，創造更多高質量就業崗位。

　　新興領域

　　開發技術研發、工程應用等專業崗位，培養卓越工程師、行業領軍人才、跨界復合型人才，大力培育新職業新崗位。

　　人工智能

　　拓寬新興領域人工智能就業新空間，積極培育新職業新崗位。

　　發揮人工智能助力傳統產業改造升級作用，挖掘傳統領域數智化就業機會。

　　支持各類經營主體穩崗擴崗

　　發揮國有企業就業引領作用，深入開展擴崗增招專項行動，穩定國有企業招聘規模。

　　發揮民營企業和中小企業對就業的重要作用，切實降低企業負擔，促進民營經濟高質量發展，持續優化各類經營主體公平競爭發展環境。