校企共育共促發展——廣東培正學院金蝶智能財務產業學院介紹
在產教融合深度推進的時代浪潮下,廣東培正學院積極響應國家號召,攜手行業龍頭金蝶搭建人才培養新平臺。金蝶智能財務產業學院作為校企協同育人的重要成果,正以創新模式培育智能財務領域專業人才,為地方經濟發展注入強勁動力。接下來,讓我們一同走進這所特色產業學院,探尋其育人密碼與發展成果。


一、實訓賦能:企業級高水平實訓室,筑牢實踐根基
要培育適應行業需求的智能財務人才,優質的實訓環境是基礎。產業學院自成立以來,高起點規劃建設了6大核心實驗室與展示廳,覆蓋財務全鏈條數智化場景,為學生提供“沉浸式”實戰體驗:
?財務共享實訓室:配備財務共享實訓平臺、智能財務實訓平臺,還原企業真實財務共享中心運作流程;

?財務大數據實訓室與審計大數據實訓室:搭載金蝶云星空、輕分析大數據、大數據風險控制平臺等設備,助力學生掌握數據驅動的財務決策與風險審計能力;


?智能財務實訓室與管理會計實訓室:通過金蝶EAS平臺、集團企業管理會計平臺,讓學生直面真實代賬業務與企業管理會計場景;


?AI智能財稅中心與會計學院風采展示廳:引入AI智能代賬軟件,展示學院辦學成果,兼顧技術實訓與文化育人。


二、特色培養:“崗課賽證”融合,構建數智人才培育體系
學院打破傳統財務人才培養模式,以“八進四融三級能力遞進”為核心,從課程、師資、實踐三方面打造特色,實現“在校即在崗”的培養目標:
1.課程創新:緊跟行業前沿,解鎖財務新技能
圍繞智能財務崗位需求,學院優化課程結構,開設業財一體化、RPA財務機器人、Python在財務管理中應用、財務大數據分析與決策等特色實訓課程,并聯合金蝶編寫多本實戰教材,讓教學內容與行業技術同步更新。

2.師資硬核:“雙師型”團隊,實戰經驗拉滿
專兼結合,雙向賦能。打造了一支總數40人、企業導師占比50%的混編團隊,長聘金蝶資深技術專家與項目經理5人以上,深度參與教學與研發。依托金蝶師資研修院,19名教師獲金蝶數字化講師認證,有效保障了教學內容的先進性與實戰性。

3.實踐賦能:名企見習+真實項目,打通就業“最后一公里”
學院堅持“走出去”與“引進來”結合:
?走出去:組織學生開展名企見習,近距離感受企業財務數字化工作流程;

九毛九集團見習


金蝶見習
?引進來:引入“500家企業真實賬務+匯算清繳項目+審計報告項目”,學生在AI智能財稅中心直接參與真實企業財稅業務,積累實戰經驗;


?證賽加持:初級會計師考證通過率達85%,遠超平均水平;斬獲30余項國家級、省級學科競賽榮譽,鑄就硬核實力。




三、碩果累累:科教研+就業雙豐收,彰顯產教融合成效
1.科教研成果:從“課堂”到“產業”的價值轉化
?項目立項:獲批教育部產學合作協同育人項目4項、教育部供需對接就業育人項目3項、廣東省高校創新團隊1項。

就業育人項目

教育部產學合作協同育人項目4項
?知識產權:獲得計算機軟件著作權4項,實現教學技術自主化;

?榮譽認證:榮獲廣東教學成果獎二等獎一項、獲評中國商業會計學會優秀教學成果獎二等獎一項,教研水平獲行業認可。


2.就業保障:校企聯動,為學生搭建“優質就業橋”
學院與雅居樂、九毛九、康辰藥業等知名企業共建校外實踐基地,還通過教育部就業育人項目引入優質企業資源,讓學生畢業即對接行業優質崗位。憑借數智化技能與實戰經驗,產業學院畢業生更受企業青睞,就業質量顯著提升。


四、未來可期:劍指國家級示范,培育更多數智財務人才
立足現有成果,金蝶智能財務產業學院的愿景清晰而堅定:未來將繼續深化產教融合,朝著“省級示范性產業學院”乃至“國家級示范性產業學院”目標邁進,同時推動財務管理專業升級為“省級一流專業”,讓更多學生在數智財務領域實現職業價值,為行業輸送更多“懂財務、通技術、善管理”的復合型人才!

如果你對智能財務感興趣,或是想了解更多產教融合培養模式,不妨持續關注廣東培正學院金蝶智能財務產業學院——這里,正孕育著財務行業的未來力量!
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