在美實習中需要注意的

在大學階段，幾乎每位大學生都會擁有一段實習經歷，或長或短。作為想要畢業之后成功留在美國的國際學生，在校期間擁有一到兩段實習經驗，更成為了一個必不可少的經歷。

沒錯，一份好的實習是找工作的敲門磚，是刷簡歷和自我提升的捷徑。對于想要畢業之后留在美國的同學來說，經過實習被轉正留用更是不可多得的機會，一定要拼上一拼。

在就業形式日趨嚴峻的當下，這樣的壓力和焦慮普遍存在，且越演越烈。這也讓不少高校生在找實習時變得盲目且失去判斷力，近兩年疫情帶來的線上、遠程實習等形勢變化更是讓不少黑中介找到了新的借口。由于經驗缺乏，許多高校生踏入了“倒貼實習”、“誤進外包”等巨坑中。

一號雷：只看實習的公司，不看項目類型

很多同學，比較單純的認為，實習公司的名頭比真正在實習公司中做的什么內容在簡歷上更重要。許多中介機構正是瞅準了這一點，紛紛推出付費實習，美其名曰“大廠直推”。他們會收取一筆高額的費用，利用和業界的聯系，有償提供實習崗位。

特別是是近幾年里特別火熱的PTA項目。就咨詢師自己的了解，目前市面上所有的PTA項目，都是公司的某一位高管，自己出來接私活兒，高管會給同學一些自己的任務或者已經制定好的任務，讓同學以為自己參與了一份實習。但是在整個實習過程當中，同學除了這位高管，與公司里的任何其他員工都不會進行接觸。有的項目甚至連實習證明也沒有，市場自然不會認可。而且這類實習并不設置太多門檻，流程較短，實習生從事的多是一些簡單的工作，更多的扮演的是工具人的角色，并不能真正學到“干貨”。

解決方法：

拒絕PTA項目，參加真正能夠走人事的項目，就算公司的名頭沒有那么大。

二號雷：只看職位名稱，不看具體工作內容

一號雷可能咱們同學只要認真挑選項目，還能夠避免。而第二種雷卻最具迷惑性，讓人防不勝防。那就是企業在招聘實習生時“掛羊頭賣狗肉”。招聘信息上羅列的和hr告知的工作內容與實際要做的工作不能說一模一樣，甚至可以說是毫不相關。

三號雷：掛靠

三號雷這個雷是所有雷里面最最可怕的一個雷，所有同學無論任何情況都一定不要觸碰。現在網上有的公司直接有網頁招人去掛靠，甚至有公司還在google打廣告

一個掛靠公司，如果公開在網上招人掛靠肯定會陸陸續續掛靠非常非常多人(上千人一點都不夸張)而且持續好多年一直這樣招下去(想想都嚇人！)一個公司名下有這么多實習生想想也覺得有問題難到移民局會發現不了？數據庫一統計分分鐘的事情。

如果你要在美國長遠發展千萬千萬要慎重！

我們有曾參加過掛靠公司的同學，在一次回美的過程中，因為之前有參與過掛靠的項目，就算他后來已經找到了合法的在美國的正式工作，也因為之前的經歷，被入境處拒絕入境美國。

解決方法：

參加正規的實訓項目，項目會有專門的導師帶領同學，同學會涉及到公司真實的任務，并且能夠得到官方出局的項目offer。

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