什么是安全評價師人員能力驗證？有什么用？

隨著我國安全評估行業的發展，人力資源市場對安全評價師的需求也在迅速增長。據了解，目前全國安全評價師不足4萬人，相當一部分人受雇于機關事業單位和國有大中型企業，不能專職從事安全評估工作。

一、什么是安全評價師人員能力驗證？

安全評價師人員能力驗證是指按照相關規定或標準，根據培養培訓及考核驗證規則，采取專業知識學習、能力素質考核、結果分析比對及驗證等方式，對人員的專業能力進行培養培訓及驗證的合格評定過程。

二、安全評價師人員能力驗證作用

安全評價檢測檢驗機構管理辦法指出：

承擔單一業務范圍的安全評價機構，其專職安全評價師不少于二十五人；每增加一個行業(領域)，按照專業配備標準至少增加五名專職安全評價師；專職安全評價師中，一級安全評價師比例不低于百分之二十，一級和二級安全評價師的總數比例不低于百分之五十，且中級及以上注冊安全工程師比例不低于百分之三十。

三、安全評價師人員能力驗證優勢：

1、國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心是國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位。具備著從業人員能力提升、監管輔助和認證認可的相關職責。

2、人員能力驗證屬于從業人員能力提升考核驗證的全新模式，目前市場處于空白期。發展前景向好，市場潛力大。

3、通過人員能力驗證的培養培訓和驗證結果，學員可以清晰掌握目前的自身能力水平處于行業哪個位置，也可以提高在某行業的自我認知。有助于學員提升自我專業能力和水平。了解到行業發展趨勢和方向，協助自身做好職業規劃。

4、人員能力驗證項目采取了”考培”分離的模式，相關開展通知由市場監管總局認研中心統一印發通知文件，公示培養培訓及能力驗證費用。

同時只有在市場監管總局認研中心人員能力驗證綜合服務平臺公示的合作單位才具備招生資格，規避了層層代理帶來的各類市場亂象。

5、國家市場監管總局認研中心發布的人員能力驗證管理辦法中指出：應積極協調政府部門、行業協會、用人單位等，鼓勵企業采信人員能力驗證結果。

隨著人員能力驗證結果的不斷被采信，持證人將持續獲得更多賦能，對其本人求職、晉升等提供更大幫助。