大家都知道，讀研究生其實有兩類，一類是讀博士研究生，一類是讀碩士研究生。讀完博士研究生和碩士研究生，畢業找工作到底有什么差別呢？小編認為，二者有四項區別，值得重視。
研究生和碩士的區別
學歷上的差距
博士畢業和碩士畢業，首要的差距就是在學歷上的差距。雖然說，都是研究生，但是，博士文憑和碩士文憑有著一定的差距。在我國的高等教育體系中，博士文憑作為最高層次的學歷，在現實生活中，找工作的時候，含金量相對最高。一個人能夠讀到博士，意味著在學歷教育上已經到頂了。在當下，博士畢業生還是非常搶手的，而碩士研究生越來越多。找工作的時候，博士文憑和碩士文憑擺在HR面前，對于前者，HR會高看一眼，對后者則不一定。
能力上的差距
博士和碩士的具體差距，主要體現在專業能力上。哪怕是單純比較學習年限，博士受到的教育，相比于碩士，更系統、更專業、更全面。因此，從總體上而言，博士畢業，在能力體系上強于碩士研究生。尤其是如果研究生畢業之后，想留在高校搞研究，或者說進入相應的科研系統從事基礎性研究工作，讀完博士之后，很顯然更能夠勝任相應的工作。這就是為什么高校和科研院所招人，一般情況下都僅限于博士，就是因為他們的專業能力普遍更強。
就業上的差距
博士和碩士的差距，更直觀地體現在找工作上。現階段，博士人才普遍比較稀缺，找工作的時候，相對也比較容易。尤其是中西部地區出于對人才求賢若渴的心態，一部分中西部地區的省市區，對引進博士人才基本上是“來者不拒”。只要你愿意到欠發達省份，地方高校和財政是有錢出錢、有力出力，愿意給博士安家費，還會解決家屬就業或子女入學等問題。很顯然，碩士很難享受到如此好的待遇。
心理上的差距
博士畢業和碩士畢業，還存在心理上的差距。擁有博士文憑，相對而言，在職場找工作的時候顯得更加自信，也敢于對用人單位提出自己的合理要求。相比之下，一部分碩士研究生，雖然說也頂著研究生的名頭，但是，在找工作的時候，沒有博士那么強勢，有時候甚至都不敢和老板談工資。
