女生考公務員的好處有哪些？

每個人在公務員報考時不要盲目的選報熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學專業相結合，選報合適的崗位。有很多同學想了解女生考公務員有哪些好處？小編為大家整理了一些相關訊息，供大家查閱。

女生考公務員的好處有哪些

1、體制之內對于女性最大的吸引之處就在于穩定、有保障，更何況體制之內的收入水平并不低。不管是婚前、婚后，對于女性公務員來說，過上悠閑愜意的小日子還是不難的。

從長遠看，只要不違法亂紀，公務員幾乎沒有因為工作能力不強而被開除的現象。工作穩定，失業風險幾乎為零，安心過好小日子就行。

2、雖說現在公務員的工作強度比以前大了很多很多，加班加點也是常態，但只要不在鄉鎮基層工作，女性公務員還是比較輕松的。這種輕松，是因為體制內的文化氛圍，對女同志天然的照顧情節。這么說吧，只要你不想干，幾乎沒人會逼著你干。

所以，現在很多單位在招錄公務員時，職位表里都會強調：工作條件艱苦，適合男性。這也變相說明了，體制之內對女性還是很照顧的。

3、如果你真的想在仕途發展，那同樣風格的男性、女性相比較，女性往往會收到贊揚：有魄力、潑辣能干等贊揚，而男性會得到：莽撞、不細心、不穩重的評價。

與社會上普遍存在的“996”現象相比，女性公務員很少出現過度加班的現象，除非你深處重要崗位，或事業心很強。否則，雙休、節假日、年休假都是可以得到保證的。

4、除此之外，婚假、產假、哺乳假等等凡是法律認可的假期，都能得到完美的體現。而且，如果家在異地，有的單位每年還會給出20多天，甚至一個多月的探親假；如果年休假不休，還會按照三倍的工資標準發放補貼。

5、新公務員已經實行了養老金并軌，以后退休之后實行的是社保政策，但這并不會降低公務員的養老待遇。以前公務員退休、企業退休的人，養老金會相差數倍，今后這個差距會有所縮小，但不會消失。

公務員雖然實行社保政策，但還有補充養老制度——職業年金！現在國內除了國企之外，很少有私營企業會給員工繳納年金。可想而知，這個養老制度有多么珍貴。在養老方面，公務員永遠都會站在金字塔的巔峰。

參加公務員考試，不管是國考還是省考，我們在報考時應該結合自己的職業規劃和理想，不要盲目跟風報考，謹慎報考。更多關于考公務員相關信息在繼續教育大學生在線平臺都有信息哦，歡迎大家查閱。