人力資源管理專業本科自考科目有哪些

人力資源管理專業本科自考科目有哪些？關于這個問題，相信很多想要提升學歷的考生會有一定的興趣，因此小編整理了一些相關內容，歡迎大家閱讀。

人力資源管理專業本科自考科目有哪些

1、必考科目有：現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、馬原、組織行為學、工作崗位研究原理與應用、勞動社會學、現代公司管理、社會保障學、現代人員測評、人事管理學;

2、選考科目有：宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論、英語(二);

3、加考科目有：人口與勞動資源、工資管理、勞動法、勞動經濟學、勞動力市場學。(如你是跨專業考試則需加考科目)

注：以上自考人力資源管理科目僅供參考，其科目可會因自考省份或院校的不同，其科目也會有所變化，具體科目以各省教育官網或主考院校公布為準。

自考本科人力資源管理專業難不難

人力資源管理本科自考相對來說難度中等，具體取決于考生的學習能力和各種條件。力資源管理自考本科不用考數學,英語二也可以申請免考,所以在考試難度上沒有理工類那么難,該專業主要是背誦記憶,所以考試難度不大。自考本科需要依靠考生的自學能力，如果沒有足夠的自學能力就會顯得難度更大。

自考本科畢業后能去干什么

1、面向企業:這是主要方向，大多數考人力資源管理師證書的自考本科考生都是企業的HR、HRBP,學習人力資源管理師知識，考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力，在企業中工作也更能得心應手。

2、公共事業單位:如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的自考本科考生來說，系統的學習人力資源管理師知識,在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的自考本科考生，豐富的實操經驗更有助于理解教材中的案例。

3、培訓講師:自考本科考生在企事業單位協助擬定培訓與發展計劃,聯系各類培訓機構,組織各類培訓并編寫評估報告。

以上就是繼教大學生小編為大家分享的自考相關內容，希望能夠對考生們有一定的幫助。想要了解更多的自考考試資訊，還請考生們關注繼教大學生在線平臺。