人力資源自學考試科目有：人力資源管理概論、組織行為學、人力資源開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系、培訓與發展、人力資源信息系統、國際人力資源管理、人力資源專業英語等。
人力資源自學考試是一種通過自主學習、自我測試和自我評估的方式獲取人力資源管理專業知識和技能的考試。該考試是由國家人力資源和社會保障部主管的全國人才培訓與認證中心（以下簡稱“中心”）組織實施的。人力資源自學考試科目涵蓋了人力資源管理的方方面面。
人力資源自學考試科目涵蓋了人力資源管理的各個方面，考生需要在自主學習、自我測試和自我評估的過程中全面掌握相關知識和技能，才能通過考試并獲得相應的證書。
人力資源管理概論
是人力資源自學考試的必修科目之一。該科目主要介紹人力資源管理的基本概念、原則、目標、職責、組織結構、法律法規等方面的內容，考察考生對人力資源管理基本概念的理解和掌握。
人力資源開發
人力資源開發是人力資源自學考試的必修科目之一。該科目主要介紹人力資源開發的基本概念、原則、方法、技術等方面的內容，考察考生對人力資源開發的理解和掌握。
人力資源信息系統
是人力資源自學考試的選修科目之一。該科目主要介紹人力資源信息系統的基本概念、原理、應用等方面的內容，考察考生對人力資源信息系統的理解和掌握。
自考的學歷屬于國家承認的、社會認可的成人教育學歷，使用效力與統招學歷是相同的。在找工作方面，自考學歷可以幫助你提高競爭力，在公司謀求一個好的職位。
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
高中及以下
中專
大專
其他
工作就業
報考公務員
落戶/居住證
其他
自學考試
成人高考
開放大學
