在職學歷提升有補貼嗎？補貼標準是什么？

高文化層次和高素質的員工肯定是企業的首選，即使在制造行業，也需要大學生來為企業升級人才結構。目前我國的學歷形式有很多種，除統招的全日制學歷之外，還有成人高考、遠程網絡教育、自學考試、電大開放教育等繼續教育學歷，這些主要是針對在職人員的。

一、在職學歷提升有補貼嗎？

學歷補貼，是指用人單位為吸引優秀人才而采取的一項措施，企業在招聘員工時，為取得相應學歷的員工補貼相應的工資，以吸引更多的優秀人才到該企業就業。申報條件如下：

1、注冊在保稅區的用人單位，申請人取證時(以證書核發日期為準)累計繳納失業保險費滿36個月；

2、學歷、職稱證書必須為在職期間取得的，且申請補貼時，職工應為單位從業狀態；

3、申報職稱類證書補貼的，須登錄中國人事考試網查須有證書正確信息結果，有查詢結果且屬專業技術職稱序列的可申報(非職稱類的不可申報)；

4、用人單位按照規定為員工辦理就業登記、勞動合同續訂變更、繳納社會保險；從證書核發之日起一年內，由用人單位匯總職工補貼材料后為職工申請，同一年度，職工只能享受學歷、職稱和技能提升培訓補貼中的一項。

二、在職學歷提升補貼標準是什么？

而不同地區，不同單位，不同學歷級別的補貼標準也會存在差異。以某地方國企為例，為在職員工學歷提升繼續教育制定的補貼管理辦法如下：

1、參加本科學歷教育并取得畢業證書的職工，每人補助2000元;

2、參加碩士研究生教育并取得學歷學位證書的職工，每人補助5000元;

3、參加博士研究生教育并取得學歷學位證書的職工，每人補助20000元。

另外，國家也相當重視繼續教育，積極鼓勵國民提升學歷，并相繼出臺了一系列政策支持學歷提升，如將繼續教育的費用納入個人抵稅的范疇。

綜上所述，繼續教育現在已經成為提升學歷的一種通用途徑，很多單位為提高員工綜合素質，通常也會要求個人按照規定參加繼續教育學習。參加繼續教育的人才，更有機會晉升或者加薪，享受高級別的福利待遇，類似落戶政策、住房補貼，這對許多人來說都是很好的機會。