人力資源管理自考本科需要考哪些科目

自考本科人力資源管理會考的科目有中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、中國文化概論、英語（二）、市場調查與市場分析、人力資源開發與管理、職業生涯規劃與管理、社會學概論、招聘管理、組織行為學等。

人力資源管理自考本科考試科目一覽表

自考人力資源管理專業難不難

不難，人力資源管理專業與其它的自考本科專業相比，考試科目較少，考試內容以識記為主，考生只要學習精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學習。而且報考人力資源管理專業的考生可能就從事該崗位或將要從事相關崗位，所以考生可在實踐中運用所學的知識，更好的服務本職工作，為未來的職業道路添加色彩。

人力資源管理專業就業前景

人力資源部門更多的叫人力部門；人事部門與人力資源管理部門差別在于人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據，并根據自己所掌握的數據對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源部門的一項重要工作。而每一家公司都需要這樣的一個崗位，所以人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。