自考人力資源管理怎么考？

隨著社會的發展，時代的變遷。越來越多的企業對就業的要求不斷提高。因此很多自考考生選擇了自考來提高自己的學歷，獲取更多的就業機會，那么自考人力資源管理怎么考？

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自考人力資源管理怎么考？

大學自考人力資源管理專業一年考三次，一次考3-4門也是完全可行的。考生在考試都是可以選擇專業課+公共課的組合形式報考的，這樣難易結合，考試起來更簡單，考生在備考時更有針對性。

專業考試內容：

①必考：馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文

②選考：英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論

專業考試課程數目：大學自考本科人力資源管理專業必考課程不包含畢業論文則有10門，4門選考，沒有加考，在選考課程中考英語一門，考生最少考試課程數為11門。

自考選學校重要還是專業重要?

還是專業更加重要，每一個自考專業只會對應一所主考院校(部分省份一個專業對應多所主考學院，也就是說你這個專業，可以申請這幾所大學任意一所)，即使是專業相同，考試科目也會因為主考院校不同而有差別，不過這只是次要的，主要的難易度是體現在論文答辯環節。

其實自考的難度主要取決于所選專業的難度，而專業的難度是由所學課程決定的。如果自考生選了理工類專業，這類型專業既需要考線性代數，又要考高數，如果數學底子還不好，那么學起來肯定很難，正確選擇自考專業不僅決定了后續的考試情況，還會關系到報考生未來幾年甚至一生的發展方向。

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