北京市自考領導科學科目復習資料（2）

　第一節 領導

　　1、領導：指在一定的社會組織或群體體，領導者運用其法定權力和自身影響力，采用一定的形式和方法對被領導者施加影響并共同作用于客觀對象，以實施領導者與被領導者共同預定目標的行為過程。

　　2、領導的屬性：(1)領導是社會共同勞動和共同生活的自然需要。

　　(2)領導活動不僅具有自然屬性，尤其還具有社會屬性。

　　3、領導的社會屬性決定了領導的本質的原因：

　　(1)領導的社會屬性規定著領導的自然屬性。

　　(2)社會屬性決定領導活動中主導要素得以形成。

　　(3)社會屬性規定著領導活動基本要素的相互關系。

　　(4)社會屬性不受自然屬性改變的影響，仍然決定著領導的本質。

　　4、領導的特征：

　　(1)領導認識的特征：1)原則性2)超前性3)綜合性4)創造性5)系統性

　　(2)領導實踐的特征：1)依附性2)目標性3)組織性4)協調性5)超脫性

　　5、領導的基礎：

　　領導基礎：指領導活動賴以存在并發揮作用的根本條件。

　　主要表現為一種綜合影響力。

　　影響力：指能夠使別人服從或能改變他人思想、行為的力量。

　　領導的綜合影響力的內容及其構成是權力、品德、知識和才能。

　　6、社會主義領導的本質屬性

　　社會主義社會的政治、經濟、文化條件決定了社會主義的領導的本質就是服務。

　　服務是社會主義領導活動的中心內容，是各項領導活動的根本目的和行為準則。

　　強調領導就是服務，就必須正確處理指揮員和勤務員，主人和公仆、教育者和學生的關系。必須

　　劃清資本主義國家所說的服務和社會主義國家所強調的為人民服務之間的界限。

　　第二節 領導者

　　1、領導者的本質：領導者與其他社會實踐主體聯系時所表現出來的屬性，是領導者內在的固有屬性。

　　社會主義領導的服務本質決定了社會主義領導者的性質和作用應當是當權者、負責人和服務員三

　　位一體的有機統一。

　　2、領導者的特征：

　　(1)擁有職權：職權是組織賦予的，為實現組織目標的工作權力，職權有明確而嚴格的限制范圍，

　　職權有客觀內涵，與領導者的個人的主觀特征無關。

　　(2)負有責任：1)政治責任2)工作責任3)法律責任

　　(3)提供服務：

　　(4)富于創新：

　　(5)多重角色：

　　3、領導者的地位和作用：

　　(1)領導者在領導活動中居于中心地位;

　　(2)領導者在領導活動中起發動作用;

　　(3)領導者在領導活動中起統率作用。

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