提升學歷選什么方式？提升后漲不漲工資？

提升學歷選什么方式？提升后漲不漲工資？是困擾許多想要或準備通過自考來提升自己學歷的考生們的問題，下面小編就為大家解答一下吧。

點擊進入:自考有疑問、不知道如何選擇主考院校及專業、不清楚自考當地政策，點擊立即了解>>

提升學歷選什么方式？

1.自學考試：難度比較大，適合應屆生或者學習能力比較強的人。

2.成人高考：成人高考入學門檻比較低，學習方式比較簡單，適合上班族、工作比較忙的人報考。

3.國家開放教育(電大)：國開是學習難度最低的一種學習方式，相對來說適合工作很多年的人來進行報考。

4.同等學力申碩：同等學力申碩拿的是單證，用來申報職稱、留學、申博等用途，同時學費相對來說不會很便宜，所以主要適合體制內工作的人、企業管理層等報考。

提升后漲不漲工資？

人事部門在套算工作的時候，學歷不同，起算的級別是不一樣的，中專、大專、本科、研究生等起點各不相同。這個常識和體會，行政事業人員都有，也都清楚。但對于就職后提升學歷，工資如何計算，許多人都很模糊。

其實，在工作三五年之后，如果學歷從大專提升到本科，或者從本科提升到雙學位、研究生等，對個人工資都是有影響的。拿到有效學歷或者學位后，將相關證件拿到人事部門負責工資核算的科室，他們會根據規定，從畢業之日重新計算崗位工資。這時候，有兩種情況：如果職務提升，崗位工資已經超過學歷、學位增加部分，則崗位工資不變;大多數情況下，如果級別不夠，崗位工資還處于一個較低水平，則會因學歷提升，崗位工資起點提升，工資總體水平提升。

因此，對于行政、管理級別未提升到一定級別的行政、事業人員來講，學歷提升，就等于工資提升，這是最實惠的好處。更不用說因學歷提升，個人綜合能力提升，晉升機會和前途也更為廣闊了。

以上是關于學歷提升的相關內容，考生可以此作為參考，具體以官方政策為準！考生如果想獲取更多關于學歷提升的相關資訊，敬請關注中國教育在線自學考試頻道。

熱門推薦：

自考有疑問、不知道如何選擇主考院校及專業、不清楚自考當地政策，點擊立即了解>>

推薦閱讀：

2024年10月各省自學考試報名時間及入口匯總

2024年10月各省自學考試報名官網匯總