最新加拿大留學會計專業留學現狀及職業前景分析

現在留學的學生越來越多，留學可以開闊眼界，也能學習不一樣的教育體制，而且世界名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來和大家說說“最新加拿大留學會計專業留學現狀及職業前景分析”這個問題

大家一般關心三個會計師職稱的收入和職業發展比較，作為選擇的一個主要考慮因素。這也恰恰是最有爭議的焦點。

一般普遍認同CA無論是收入或是職業前景比CGA、CMA要高，但拿到CA也比其他兩個要難，時間要長。除了CA的學習深度和考試分數的要求，還就是30個月的CA Firm的工作經驗是拿到CA的必要條件，而且是指定的培訓CA學生的CA Firm。一般是中大型的CA Firm才有資格培訓CA學生。而進入這樣的CA Firm工作競爭非常激烈，只有非常優秀的會計專業大學生才有機會獲得這樣的機會。雖然CA協會因為面臨考生的短缺，提出改革方案使得可以培養CA學生的公司有所增加，但目前這類公司仍很有限，能通過該渠道獲得CA的人數還是相當的少。在保證CA聲望的同時，這也成為限制CA發展的制約因素。

前面說過，在CA Firm里工作的主要業務是審計與稅務，其工作強度比較重，但有機會接觸各種客戶，對于提高業務水平和建立人脈關系非常重要。

從CMA的考試范圍來看一般認為CMA是培養管理人員，就如MBA一樣。但現實是有誰一畢業就能從事管理工作呢?在加拿大公司中，處于管理職位的有CA，CGA，也有CMA。職稱只是進入工作市場的敲門磚，能否獲得提升和職業發展，其修行還在個人。對于大公司較高級的職位如CEO/CFO，財務副總裁之類，CA人數確實較多。但中級經理職務如財務經理，Controller等，三個職稱平分秋色。

對于一般的會計工作，CGA較受歡迎。因為CGA的課程是與CA類似，以財務會計為主，適應面較廣。所以CGA最受新移民特別是中國及印度移民的追捧。這是為什么CGA的考生人數持續上升，而CA及CMA的考生人數卻逐年持平或下降。由于早期的會計師臨近退休，CA將面臨人員的短缺。CA和CMA在討論合并，也許是感到了CGA的'成長壓力吧。理論上CMA與CA是互補的，但由于CMA與CA的標準差異與歷史的沿革，要合并談何容易。

如果你覺得從事純粹的會計工作如記賬，報表，審計，稅務等比較單調，但又覺得會計領域比較好找工作，升遷的余地也大，那么選擇CMA也許比較適合。

一般公司的財務部門傾向于招收CA和CGA，但在招收項目會計和成本會計師傾向于招收CMA。

會計師的工資水平與地區有很大的關系，所謂需求決定價值。住在Edmonton的會計師，即使擁有會計職稱找工作也不易，自然工資報酬也低。而在Calgary，如果有7到10年的工作經驗，起薪能達到9到10萬加元。統計上宣稱CA的入門工資是7萬5，五年后一般能超過10萬。

在經濟發達的身份如安省及卑詩省，注冊會計師很少有找不到工作的。CGA三級或四級學生在工作市場上就頗受歡迎。如果你想進入金融行業如銀行工作，CGA，CMA及CA的招牌同樣有效。

那么以上就是關于最新加拿大留學會計專業留學現狀及職業前景分析的相關內容啦，以上內容作為參考分享給大家，希望能幫助到有需要的同學，如果還有更多想要了解的內容可以關注本平臺繼續瀏覽。

>>免費領全球留學白皮書，了解各大學報考條件、費用、開學時間、含金量<<