重磅！韓國打工利好政策：明年最低時薪漲到1.2萬韓元？對留學生有哪些影響？

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中重磅！韓國打工利好政策：明年最低時薪漲到1.2萬韓元？對留學生有哪些影響？？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

　　重磅！韓國打工利好政策：明年最低時薪漲到1.2萬韓元？對留學生有哪些影響？

　　韓國明年最低時薪漲到1.2萬韓元？對留學生有哪些影響？

　　韓國政府提出了關于2024年最低時薪標準方案，具體為最低時薪1.2萬韓元（約合人民幣62.86元），最低月薪250.8萬韓元（209小時基準），這較今年適用的最低時薪9620韓元提升24.7%。

　　這也是因為由于物價大漲，最低時薪應與現實物價掛鉤，且通脹加劇導致實際工資減少，加上海外主要國家積極上調薪酬等，提出上述提薪案。

　　此前，雇傭勞動部長官李正植根據《最低工資法》要求最低工資委員會審議明年的最低時薪，最低工資委員會在之后的90天內需審議表決最低時薪標準并提交給勞動部長官。勞動部長官每年8月5日之前決定最低時薪后并公示。

　　那么，韓國漲最低時薪，對留學生又有什么影響的？有什么需要注意的？

　　這里要提醒大家，如果打工的話，一定要記得需要辦理打工證明喲?下面的這一份詳細的‘??? ?? ??＇辦理流程，請查收啦~

　　申請方法

　　1. 在線申請：通過hikorea官網線上申請 流程：???? - ???? - ??? ???? ?? 在線提交材料即可。（可能需要等待7～10個工作日）

　　2. 現場辦理：去出入境現場遞交材料辦理（如材料審核通過，可當天領取打工證）

　　申請材料

　　1. 申請表

　　2. 外國人登陸證

　　3. 護照

　　4. 在學證明 + 成績證明

　　5. Topik等級證書

　　6. 正規勞動合同書 （公司提供）

　　注意：?????? 打工證根據這個期限，如公司合約到期需要更換工作地點或延長合約時間，需再次向出入境申報。

　　7.公司營業執照復印件

　　8. 法人代表身份證復印件

　　9. 遵守時間制確認書（????? ?? ?? ???）

　　下載地址：點擊進入

　　10. 時間制就業確認書 （????????）

　　需要將此表格給公司代表簽好字，準備好前面的所有材料，再請國際處的老師確認后簽名。建議在預約好出入境后最后準備這一項材料，出入境會嚴格審查該材料的日期。建議日期填寫在訪問出入境的當天或前一天。

　　下載地址：點擊進入

　　補充信息

　　關于時間制就業的詳細問題請咨詢外國人綜合服務中心-1345，或參考Hi Korea 網站允許工作的范圍：

　　①：餐飲店、辦公室行政業務

　　②：商店推銷員、飯店店員、活動助理

　　③：旅游信息幫助、一般口譯或筆譯、免稅店銷售等

　　留學生在韓國應該如何合法打工？

　　眾所周知，出國留學的費用并不低。很多小伙伴們在來到韓國留學期間，都會想要通過打工兼職的方式幫家里減輕一些負擔，既能自己賺些零花錢，也能增加一些社會經驗。

　　同學們可能不知道的是，韓國對于“留學生打工”這件事情上也是有相關的管理規定的。

　　合法打工條件

　　同學們可能不知道的是，韓國對于“留學生打工”這件事情上也是有相關的管理規定的。首先要明確的是，韓國是允許留學生打工的，不過，只有自身條件滿足以下幾點條件外出打工才是合法的：

　　持有D-2、D-4-1簽證，入境韓國6個月以上；

　　平均績點2.0以上；

　　Topik3級以上；

　　獲得學校留學生負責人許可。

　　打工證辦理

　　根據韓國的官方規定，在具有在韓國打工的基本資格后，還需要辦理“打工證”才能夠在韓國合法打工。打工證申請步驟如下：

　　與公司簽訂工作合約書（?????）

　　公司簽字確認《外國留學生時間制就業確認書》（??? ??? ????? ???）

　　將《外國留學生時間制就業確認書》等其他學校規定材料提交學校，獲取留學生負責人簽字

　　登錄Hikorea官網，申請《留學生時間制就業許可》（??? ????? ??），提交規定的材料，如工作合約書、外國留學生時間制就業確認書、公司事業者登陸證復印件、在學證明、成績單、Topik成績單等。

　　打工時長規定

　　在我們獲取到了合法打工資格后就可以合法的在韓國找各種各樣的兼職了。但需要注意的是，韓國各大學對留學生的打工時長也有著明確的規定：

　　本科：每周不超過20或25小時

　　研博：每周不超過30或35小時

　　*假期、公休日、周末時長無限制

　　成均館大學對留學生打工時長規定

　　韓國目前的標準最低時薪為：9620韓幣（約52元人民幣）/小時起。

　　不過當我們來到韓國后會發現有很多工資高的兼職是沒有打工證也可以做的，那么這類打工安全嗎？

　　只能說，這個安全系數是有限的。

　　我們辦理打工證的意義，就是讓韓國政府認可我們的打工資格，明確我們賬戶里每月的收入來源。如果我們沒有辦理打工證，對于韓國政府來說，我們每個月的收入來源就存疑，就有一定幾率會被政府抽查到。同時，辦理打工證的前提是要簽訂合同的，也就是為我們自己的利益多做了一層保障，避免拖欠工資、隨意辭退等情況發生。

　　所以建議同學們不要抱有僥幸心理，一定要合法打工！

關于重磅！韓國打工利好政策：明年最低時薪漲到1.2萬韓元？對留學生有哪些影響？這個問題本文的分享就到這里結束了，如果您還想了解更多相關的內容，那么可以持續關注本頻道。

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