• 中國教育在線
    中國教育在線
    高層次人才招聘會
    第四輪學科評估
    學術橋人才評審評估
    海外學者中國行
    高層次人才網絡視頻招聘會
    科研人員青睞論文正式發表后版本
    2021-02-23
    中國新聞網

      施普林格·自然最新發布一份白皮書稱,在預印本、作者最終稿(AM)、正式發表后版本(VOR)等目前能獲取越來越多的研究論文版本中,科研人員更青睞論文正式發表后的版本。

      施普林格·自然22日對媒體表示,《探索科研人員對論文正式發表后版本的偏好》的白皮書,是通過采用來自ResearchGate(研究之門)的數據制作推出,旨在試圖進一步理解科研人員如何看待不同的論文版本,以及偏好哪個版本和原因。

      該白皮書研究評估了同步到ResearchGate平臺上的施普林格·自然內容的使用情況,并調查了近1400名ResearchGate用戶,結果發現,絕大多數科研人員(83%)不管是一般閱讀,還是進行科研引用,都更青睞正式發表后的版本,而非作者最終稿和預印本(這兩者更喜歡比例分別只占9%和2%)。

      絕大多數科研人員覺得,正式發表后的版本更易于閱讀、更可靠、權威和可信,因為同行評審和出版校正讓他們感到安心。特別是在受到認可的期刊上發表所帶來的一種“信賴印戳”,這是論文更早的版本所不具備的。

      如無法獲得文章的正式發表后版本,大多數科研人員(10人中有將近9人)會采取直接行動(例如直接聯系作者)去獲取正式發表后版本。此外,作者也更喜歡其他人使用自己研究的正式發表后版本。

      施普林格·自然指出,最新發布白皮書的這些發現表明,有必要通過金色OA(開放獲取)的路徑來擴大文章正式發表后版本的可獲性,因為這有助于立即和不受限制地獲取權威的正式發表后版本,同時也表明有必要繼續和可持續地資助金色OA,因為這是未來邁向全面開放研究的關鍵一步。

    免責聲明:

    ① 凡本站注明“稿件來源:中國教育在線”的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發表。已經本站協議授權的媒體、網站,在下載使用時必須注明“稿件來源:中國教育在線”,違者本站將依法追究責任。

    ② 本站注明稿件來源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于非商業性的教育和科研之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函聯系。

    職位檢索
    單位性質
    單位檢索
    地區選擇
    學科檢索
    學歷要求
    職位搜索
    人才速遞
    相關新聞
    91精品国产综合久久小仙女