英國留學生回國就業形勢：了解優劣勢，規劃職業生涯

近年來，越來越多的中國學子選擇留學，那其中英國留學生回國就業形勢：了解優劣勢，規劃職業生涯？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

英國留學生就業前景與優劣勢

　　從雇主對留學生和國內畢業生能力評價中能夠看出，留學生在外語能力方面普遍得到了很好的認可，認可度達到了百分之八十以上。

　　海歸人員的外語能力是職場競爭中的優勢，留學生良好的中文功底以及英語表達能夠快速適應并勝任中英互譯的工作要求。在軟技能方面，除了在獨立思考能力、問題解決能力和創意方面，海歸得到了較高的認可度，遠高于國內畢業生。

　　然而在溝通能力、自我管理能力、協作能力等，留學生都沒能得到雇主更多的認可，尤其是穩定性、忍耐力和執行力等方面遠遠不及國內畢業生。

　　雖然優勢不斷縮小，但依然有約七成企業仍然重視留學生招聘，并且愿意為他們提供額外的福利待遇。外企和民營企業，在此意愿上更為強烈。從調查數據來看，創業型、外資和民營企業能提供的初始薪資也更高。

　　同時雇主們認為，留學生在語言及跨文化溝通能力、國際化視野和適應能力上比國內畢業生普遍有優勢，這將對他們的職業中后期起到很大的作用。

英國留學生就業職業規劃

　　首先要做的應該是擺正心態，不要抱著出國光環加身的想法高估自己的能力。

　　其次務必及時了解國內求職行情，針對學歷、專業、地理位置和實習經歷等背景有針對性的解析國內求職的優勢與劣勢。

　　接下來要保證實習經歷的質量。簡歷上有實習經歷已經成為了很多學生的共識，所以，實習經歷含金量和匹配度成為了招聘時重要考量指標。

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