馬來西亞私立大學人力碩士

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　　該課程主要是為有經驗的人力資源管理專業人士提供的，他們可以從中獲得更深入的知識和技能，以及更高的職業發展機會。它也為那些想要進入人力資源行業的新人提供了很好的機會，可以幫助他們更好地掌握人力資源管理的基本概念和實踐。

　　該課程的課程內容包括：人力資源管理原理，組織行為，組織發展，勞動關系，薪酬管理，績效管理，招聘與選拔，績效評估，組織文化，組織變革，組織結構，組織行為，組織心理學，組織行為研究，組織發展，組織設計，組織發展，組織變革，組織結構，組織文化，組織發展，組織結構，組織變革，組織結構，組織變革，組織結構，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革，組織發展，組織變革，組織結構，組織變革以及組織管理。

　　此外，該課程還涉及研究方法，研究設計，統計分析，組織診斷，組織績效，組織評估，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展，組織變革，組織結構，組織發展

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