悉尼商務與旅游學院人力資源管理和勞資關系碩士專業_超有“錢途”的專業!
2024-11-02 11:15:14 來源:中國教育在線
同學們您是否也想知道悉尼商務與旅游學院人力資源管理和勞資關系碩士專業 超有“錢途”的專業!,這個問題的分析和解答呢?相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解,話不多說,接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。
Master of Human Resource Management and Industrial Relations
人力資源管理和勞資關系碩士培養的畢業生是有效的戰略商業伙伴、自信的員工倡導者、行政專家、知識淵博的變革推動者、有說服力的專業溝通者和敏銳的研究人員。畢業后在人力資源和雇傭關系領域具有職業道德意識。
課程設置:
Foundation unit
Foundations of HR and IR
Advanced units
Emerging Challenges in Work and IR
Human Resource Strategies
HR Data Insights
Elective unit of study options
Business Practicum
China Industry Placement
Cross-Cultural Management
Disruptions and Innovations in HR
Employment and the Law
Ethical International Business Decisions
Europe Industry Placement
Industrial Relations Policy
Industry Placement
Industry Self-Sourced Placement
International Dimensions of HRM
International Industrial Relations
Leadership and Collaboration Study Tour
Leadership in Organisations
Management Consulting
Management Decision Making
Managing Communication in Organisations
Managing Diversity and Inclusion at Work
Organisational Analysis and Behaviour
Organisational Change and Development
Performance and Rewards
Research Essay
Strategic Management
USA Industry Placement
入學要求:
澳大利亞任何學科的榮譽或更高的學士學位,平均學分(65%)或同等資格或
澳大利亞相關學科學士或以上學位,平均學分(65%)或同等資格或
澳大利亞不相關學科的學士學位,平均學分(65%)或同等學歷,相關專業工作經驗(通常為兩年)或
以上任何資格和/或經驗的組合,低于平均學分(至少50%要求),并在GMAT中表現令人滿意(作為指導,班級平均成績為630分)或同等的商學院認可的入學考試或
悉尼大學人力資源管理和勞資關系研究生文憑或研究生證書,平均學分(65%)。在研究生文憑/研究生證書中完成的單元可以計入碩士學位。
語言要求:
IELTS:A minimum result of 7.0 overall and a minimum result of 6.0 in eachband
TOEFL - IBT score:A minimum result of 96 overall including a minimum resultof 17 in Reading, Listening and Speaking and 19 in Writing
Pearsons Test of English:A minimum result of 68 overall and a minimumresult of 54 in each band
就業前景:
我們的人力資源管理和勞資關系碩士畢業生具備知識和技能,可在傳統的勞資關系機構(如工會、雇主團體和政府),以及人力資源管理、研究、政策發展、顧問工作、工業法和私營和公共部門管理的許多方面。
以上,就是本文的全部內容分享,希望能給同學們帶來參考,如果您還有悉尼商務與旅游學院人力資源管理和勞資關系碩士專業 超有“錢途”的專業!其他方面的疑問,歡迎隨時在線咨詢客服老師。
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