澳洲商科碩士人力資源方向入學要求有哪些

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中澳洲商科碩士人力資源方向入學要求有哪些?需要學習哪些專業課程?？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

昆士蘭大學人力資源管理入學要求：

1.學術要求：

均分要求：Master of Commerce項下專業 985/211：75%;非211：85%;其余專業985/211：75%;非211：80%*姚同學昆士蘭大學人力資源管理成功案例

背景專業要求：本科專業不能與碩士選擇方向一致，如本科市場營銷專業不能選擇該專業的市場營銷方向，但是可以選其他六個方向;如一定要讀市場營銷，可以選擇1.5年的Master of Business專業下市場營銷。

2.語言要求：

雅思：總分6.5，單項：6

托福：總分87，單項：寫作21，其余19

昆士蘭大學人力資源管理專業如何申請：

1 申請費100澳幣

2 申請周期為4-6周*蔡同學新南威爾士大學人力資源管理成功案例

3 錄取原則為：合格錄取，達到申請要求即可發錄取通知書

昆士蘭大學人力資源管理專業課程：

第一部分，基礎必修課程

Business and Society 商業與社會

Tools and Techniques for Business Analysis 商業分析工具與技巧

Financial Management for Decision Makers 決策者的金融管理

Management Communication 管理交流學

第二部分，專業方向必修課程

Advertising 廣告方向

Fundamentals of Advertising 廣告學基礎

Strategic Advertising Management 戰略廣告管理

Digital Advertising Strategy 數字廣告戰略

Creative Advertising Development 創意廣告開發

Social Media Management 社交媒體管理

Media Planning and Buying 媒體廣告規劃與購買

Advertising Research Methods 廣告研究方法

專業研究方向介紹：

在澳洲官方的職業定義中，HR對應的職業有兩個，一個是人力資源經理，一個是人力資源專員。

人力資源經理是一個管理者的角色，主要負責規劃，組織，控制和協調組織內的人力資源和工作關系;

人力資源專員是一個具體執行者的角色，主要負責人員招聘的計劃和評估，協助解決工作中的紛爭，以及代表企業，工會，雇主或黨派進行協商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。

澳洲人力資源管理專業就業前景

根據Graduate Careers Australia的2023年8月的最新數據統計，在澳大利亞，HR經理的平均年收入為8-9萬澳幣，相當于人民幣45左右萬。請注意，這還只是平均收入，一個優秀的HR經理的收入可高達13萬多澳幣!

就業方向：企業，專業的招聘類、獵頭類、人力資源管理咨詢類公司。

職位：培訓專員、人力資源專員、人力資源經理、招聘主管、績效考核主管、薪資福利主管、人力資源總監。

以上，就是本文的全部內容分享，希望能給同學們帶來參考，如果您還有澳洲商科碩士人力資源方向入學要求有哪些?需要學習哪些專業課程?其他方面的疑問，歡迎隨時在線咨詢客服老師。

>>免費領全球留學白皮書，了解各大學報考條件、費用、開學時間、含金量<<