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    昆士蘭大學與西澳大學人力資源管理專業選擇哪個要滿足的要求很多

    2024-08-09 14:58:28 來源:中國教育在線

    昆士蘭大學與西澳大學人力資源管理專業選擇哪個?要滿足的要求很多,很多同學對于這個問題有疑問和不解,那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細了解一下吧。

    昆士蘭大學與西澳大學人力資源管理專業選擇哪個?要滿足的要求很多

    昆士蘭大學人力資源管理專業入學要求

    1.學術要求:

    均分要求:Master of Commerce項下專業985/211:75%;非211:85%;其余專業985/211:75%;非211:80%

    背景專業要求:本科專業不能與碩士選擇方向一致,如本科市場營銷專業不能選擇該專業的市場營銷方向,但是可以選其他六個方向;如一定要讀市場營銷,可以選擇1.5年的Masterof Business專業下市場營銷。

    2.語言要求:

    雅思:總分6.5,單項:6

    托福:總分87,單項:寫作21,其余19

    昆士蘭大學人力資源管理專業課程

    第一部分,基礎必修課程

    Business and Society 商業與社會

    Tools and Techniques for Business Analysis 商業分析工具與技巧

    Financial Management for Decision Makers 決策者的金融管理

    Management Communication 管理交流學

    第二部分,專業方向必修課程

    Advertising 廣告方向

    Fundamentals of Advertising 廣告學基礎

    Strategic Advertising Management 戰略廣告管理

    Digital Advertising Strategy 數字廣告戰略

    Creative Advertising Development 創意廣告開發

    Social Media Management 社交媒體管理

    Media Planning and Buying 媒體廣告規劃與購買

    Advertising Research Methods 廣告研究方法

    西澳大學人力資源和雇傭關系專業入學要求

    1.學術要求:

    均分要求:985/211:75%;非211:80%

    背景專業要求:本科任何專業,根據學校評估給1.5年或者2年的offer。

    2.語言要求:

    雅思:總分6.5,單項:6

    托福:總分82,單項:寫作22 閱讀18 其他20

    西澳大學人力資源和雇傭關系專業課程

    核心課程

    S1EMPL5412Employment Relations 雇傭關系

    S1, S2HRMT5504Introduction to Human Resource Management 人力資源管理

    S1, S2MGMT5507Management and Organisations 公司與管理

    S2MGMT5508Organisational Behaviour and Leadership 公司行為學與領導力

    Take all units (72 points):

    S1EMPL5415Globalisation and Organisational Change 全球化和組織變革

    S2EMPL5501Strategic Workplace Relations 戰略勞資關系

    S1EMPL5511International Employment Relations 國際雇傭關系

    NSEMPL5514Negotiation and Dispute Resolution 協商和爭議的解決

    NSHRMT5501Managing Workplace Diversity 勞資管理的多樣化

    S2HRMT5502Human Resource Analytics 人力資源分析

    S1HRMT5518Strategic Human Resource Management 人力資源管理戰略

    S2HRMT5530Developing a Professional HR Career 人力資源職業生涯發展

    S2LAWS5555Employee Relations Law 員工關系法

    S1, S2MGMT5506Ethics and Sustainability Management 倫理和可持續性管理

    S1PSYC5514Assessment and Selection 評估和選擇學

    S2PSYC5515Organisational Development and Work Design 公司發展與職業設計

    澳洲人力資源管理專業就業方向

    人力資源專業學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起,如:培訓主管、招聘專員、績效專員;人力資源是和人打交道的知識集合,有良好的溝通技巧和知識,是市場營銷的堅實基礎;企業管理人員,利用人力資源管理專業知識,再熟悉企業管理知識,更容易取得成功。

    澳洲人力資源專業職業發展通道:

    人力資源專員》人力資源主管》人力資源經理》人力資源總監

    澳洲人力資源專業畢業收入介紹:

    薪資待遇(澳洲):全職周薪:1250澳幣;行業周薪:1153澳幣 (澳洲的平均周薪水平: 全職1152澳幣/兼職950澳幣)

    薪資待遇(中國):4000-2萬元/年

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