韓國兼職打工限制

最近韓國依“出入局管理法實行令”，對就業活動從事的管理越來越嚴格，其中，就包括咱們大多數持有簽證D-2簽證的外國留學生。根據學歷類別和Topik成績，打工時間及打工工種也有限制。

首先了解一下D-2簽證的分類，大家可以按照自己的對照一下。

其中，允許從事時間制兼職（?????）的對象如下：

1. 持有D-2-1~D-2-4，D-2-6，D-2-7的人員。也就是專科、本科、碩士、博士留學簽證的人員。

2. 語學研修（D-4-1，D-4-7）及訪問學生（D-2-8）簽證，從入境日起算超過6個月的人。

這里有一個例外，如果是在規定留學時間內（專門學士專科2年，學士本科4年）因學分不夠等畢業條件不足沒能畢業，但是例外獲得滯留許可的人員是不被算在從事時間制工作對象之內的。

工作時間主要是按照韓語能力（Topik等級），學位過程劃分的。我們閑來看一下規定。

各韓語能力、學位過程允許的工作時間（19.6.11起實行）

按照上面的表，大家可以明白自己可以算出打工的時長，假如我是持有Topik3級的大一新生，那么我在周一~周五可以工作的時間是20個小時，放假則沒有限制。

除了工時，工種也有一些規定，有些工作對于我們留學生來說是明確禁止的。

可以工作的領域（例子）

一般翻譯、通譯、餐飲業服務、一般事務輔助等

觀光接待輔助、免稅店營業輔助等，如果某行業工種需要一定的資格條件的話，也需要有滿足那各條件才能進行工作。

受限領域：

事業者注冊證如果是制造業、建造業，原則上得到限制。（但如果持有Topik4，在制造業可以被例外地允許。）

未成年人對象的外語培訓

個人課外補習，一對一的教課。因考慮行為場所、對象等特殊性，嚴厲得到制止。

未前“雇傭協議”的就業活動

遠距離工作（居住、大學所在地基準，1小時以上車程距離）

現在管控越來越嚴格，準備去韓國留學的，還有已經在韓國想兼職的同學們提前了解一下。

最好的方法是登錄Hikorea（?????）填寫“外國人留學生時間制工作許可申請表”，并得到許可。

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