求職內卷加劇，海外碩士學歷真的貶值了嗎？

論是升學還是就業，“內卷”一直是居高不下的社會熱議話題之一。隨著越來越多畢業生選擇出國深造，回國后卻發現就業競爭異常激烈，不少人開始質疑：是海外碩士學歷貶值了嗎？

通過近幾年的變化趨勢，我們發現三個顯著的特點：

1. 留學生人數增長

根據統計數據顯示，中國每年赴海外留學的學生數量持續上升，從表象上來看，數量的增加是最直接影響了歸國求職者的基數增加。

2. 企業招聘標準提高

大量的面對大量優秀的候選人，許多公司提高了招聘門檻，不僅要求具備相關專業背景，還特別強調實踐經驗和軟技能。

近五年，參與校招的留學生中，65%擁有碩士及以上學歷，高學歷人才集中導致篩選門檻提升。根據國內校招數據，應屆生網申平均通過率不高于30%，即投遞10份簡歷僅3份能進入后續環節。

3. 國際化人才供需失衡

在某些熱門角逐的領域（如金融、IT等），盡管市場需求旺盛，但供給遠超需求，即使擁有海外碩士學位也難以脫穎而出，因為對候選人的綜合素質要求尤為重要，單一學歷已經不能滿足雇主端的用人要求。

以2024年為例：

26.85%的互聯網崗位表明留學生優先

根據中信銀行數據，錄用的新員工中50%是留學生

新能源汽車行業對應屆留學生需求同比激增184.69%

行業內招聘留學生人數的同比增速近30%

究其海外碩士學歷的價值變化，不僅是留學人數的上漲，更多的是在個人技能方面的拉鋸戰不斷擴大：海外名校的光環往往能夠為求職者加分不少；然而，隨著海歸人才日益增多，這種優勢逐漸被稀釋。當前形勢下，雇主更看重個人的實際能力和工作經驗，而非單純依靠學歷作為評價標準。

當學歷仍然作為求職的敲門磚時，應屆生應該如何應對不讓自己的學歷貶值，從鍍金到煉金？

1. 多元化技能的培養

在當前高度競爭的就業市場中，僅僅依靠學歷已經不足以脫穎而出。應屆生需要通過多元化的技能培養來提升自己的競爭力。例如，除了專業知識外，掌握一門或多門外語、具備數據分析能力、熟悉編程語言等都能為求職者加分。此外，軟技能如領導力、項目管理能力和跨文化溝通能力也同樣重要。這些技能不僅能夠幫助你在面試中脫穎而出，還能在實際工作中更好地適應和表現。

2. 積極參與社會實踐和實習

實踐經驗是雇主非常看重的一項指標。在校期間，應積極尋找實習機會，尤其是與自己專業相關的實習。這不僅能讓你提前了解行業動態和工作流程，還能積累寶貴的工作經驗。此外，參與志愿者活動、社團組織和社會實踐項目也是很好的選擇，這些經歷可以展示你的團隊協作能力和社會責任感，有助于塑造全面發展的個人形象。

3. 持續學習與自我提升

終身學習的理念在當今社會尤為重要。無論是在校期間還是畢業后，都應該保持不斷學習的態度。參加各類培訓課程、在線教育平臺的學習、考取相關證書等都是不錯的選擇。例如，許多行業都認可的專業認證（如CFA、CPA、PMP等）能夠顯著提升你的職業競爭力。同時，關注行業前沿技術和趨勢，及時更新自己的知識體系，以保持與市場需求同步。

4. 靈活調整職業規劃

職業生涯是一個動態變化的過程，需要根據實際情況進行靈活調整。在制定職業規劃時，要充分考慮自身的興趣、優勢以及市場需求。如果發現某個領域的發展前景不佳或不符合個人期望，應及時調整方向，尋找更適合自己的職業路徑。同時，關注國家政策和新興產業的發展趨勢，抓住新的機遇，避免盲目跟風。

5. 建立和維護人脈網絡

人脈資源在職業發展中起著至關重要的作用。海外留學期間，充分利用學校的校友網絡和專業的就業服務中心，參加各類職業發展活動，結識更多的同行和前輩。回國后，加入行業協會、專業社群或校友會，積極參與各類交流活動，拓寬人脈圈。良好的人際關系不僅能為你提供更多的職業機會，還能在遇到困難時獲得支持和幫助。

升學和就業兩手都要抓，兩手都要硬，如何做到升學就業有前途：

盡管當前就業市場競爭激烈，但某些行業仍然存在大量的人才需求。例如，信息技術、人工智能、大數據、新能源、生物醫藥等行業正處于快速發展階段，對高素質人才的需求持續增加。應屆生可以通過關注這些行業的動態，選擇具有發展潛力的領域進行就業。甚至還沒有明確升學專業目標的學生，都可以通過就業市場的變化來加以參考。

現代社會對跨學科人才的需求日益增長。通過升學，學生可以選擇跨學科的專業或雙學位項目，培養復合型能力。例如，結合計算機科學與金融、生物技術與工程等領域的知識，可以更好地適應新興行業的需求，提高就業競爭力。

無論是選擇升學還是就業，都應該根據自身的興趣、能力和職業規劃來做出綜合考慮。不要局限于單一路徑，可以考慮多元化的選擇。例如，先工作積累經驗再繼續深造，或者邊工作邊學習，通過在職研究生等方式提升學歷。

盡管在當前的求職環境下，應屆生仍然面臨一定的挑戰，但這并不意味著失去了本身的光環和價值。通過升學和求職雙軌的準備和規劃、努力提升自身素質，依舊可以在激烈的競爭中占據有利位置。最重要的是要保持開放的心態，不斷學習成長，以適應快速變化的社會環境。

留學不僅僅是獲取知識的過程，更是一次全面提升個人素質和能力的經歷。通過留學，不僅能夠獲得高質量的教育資源和豐富的實踐經驗，還能培養國際視野、跨文化溝通能力和獨立自主的精神。這些優勢將為回國后的就業提供強有力的支持，在激烈的競爭中脫穎而出。

隨著全球化進程的加速，具備國際化視野和多語言能力的人才在國際市場上具有明顯優勢。海外的留學經歷和文憑，確實是熱門行業的敲門磚。這些寶貴的經驗和經歷不僅能夠增強語言能力和跨文化溝通能力，還能開拓國際人脈網絡。許多跨國公司和國際組織都傾向于招聘具有海外背景的員工，這為海歸人才提供了更多的就業機會。

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