10萬雇主欽點！揭秘就業力飆升41名的大學！

泰晤士高等教育在23-24年度Emerging全球就業能力大學排名中，依據雇主的評價、學校的學術表現、畢業生的技能等多個指標，對全球250所大學的就業能力進行了評估，為我們選擇學校提供了寶貴的參考信息。

現在，我們將根據這份報告，為大家總結出在不同國家中就業能力表現突出的院校，讓我們共同探索一下。

▍美國院校

這份榜單中，美國共有51所大學上榜，可以看出美國大學在培養學生就業力方面取得了顯著成就。其中，加州理工學院、麻省理工學院和斯坦福大學這三所美國大學占據榜單前三，表現不錯的是芝加哥大學，上升了41名。

? 麻省理工學院

創新精神和創業文化是麻省理工學院的重要標志。MIT的畢業生曾開發了很多具創新性的技術，如3D打印和仿生假肢。英特爾、Dropbox、高通這些科技公司的創建者也出自麻省理工學院。

MIT還擁有專業的職業發展團隊，對學生們提供職業發展咨xún和建議、研究生職業發展培訓、雇主關系拓展等服務。

? 加州理工學院

加州理工的職業發展中心會提供許多的社交機會，每年還有不少校園招聘會，協助學生尋找合適的工作。

招聘會聚集了埃森哲、亞馬遜、高盛、JP摩根等各大頭部企業；并且還有麻省理工、約翰霍普金斯大學、南加州大學和加州理工本校所提供的學術研究崗位。

? 芝加哥大學

芝加哥大學十分重視學生的就業發展能力，像芝加哥大學布斯商學院就擁有10,000名在全球擔任最 高管理層職務的校友，更有95.1%的畢業生在畢業三個月內找到了全職工作。

圖源：A Lifetime of Career Advancement | The University of Chicago Booth School of Business

▍英國院校

英國共有13所高校入圍，劍橋、牛津大學進入Top10，分別位列第4名和第8名。另外，帝國理工學院、倫敦政治經濟學院、倫敦商學院、曼徹斯特大學也表現亮眼。

? 帝國理工學院

帝國理工學院每年都會舉辦很多的就業活動，包括午餐講座、雇主主導的技能研討會以及與雇主的模擬面試。

本科生在入校的第一時間就可以與職業發展辦公室面談，了解自己的發展道路和職業選項。對于學習時間較為短暫的研究生，學校會舉辦招聘會和工作坊，拓展就業機會，并且幫助學生提升就業技能。

? 倫敦政治經濟學院

LSE職業發展團隊將學生的求職過程分為了Understand、Explore、 Experience、 Implement四個步驟，即輔助學生們理解自己的個性和選擇、探索不同的職業領域、發展技能和積累工作經驗、將自己的技能與經驗在求職中體現出來。

另外，LSE每年有多種活動和輔導項目可供學生們選擇，包括中國區招聘會、公共部門和政策部門項目、創意產業周、數據科技周等等，讓學生們了解不同領域的就業要求與行業洞察。

▍澳大利亞院校

澳大利亞有9所高校進入榜單，有提升但不高。

? 澳洲國立大學

澳國立的畢業生在雇主聲譽方面的表現優秀，澳國立不僅能讓學生在校期間獲得高質量的教學體驗，也能為他們畢業后的求職提供幫助。

根據澳國立官方聯合澳洲政府展開的畢業生調查顯示，畢業后4個月內，澳國立的本科畢業生就業率達到了72%，77.9%的畢業生對于他們在學校內學習到的技能表示滿意。

澳國立畢業生年薪中位數能達到$52,600澳元，五年工作經驗時則能達到$71,400澳元。

▍留學生如何提升就業力

求職中，學校的就業力表現無疑會給我們的履歷添彩，但實際上，個人的就業競爭力、工作能力才是硬道理。對于留學生而言，更需打磨自己的綜合實力。接下來就為大家分享幾個提升就業競爭力的建議，快快收藏起來吧~

? 明確職業目標

這包括確定自己想要從事的行業、職位以及未來的職業規劃。

? 積累實習經驗

可以積極參加校內外的實習項目，通過實踐了解行業運作方式、積累工作經驗。

? 拓展社交網絡

大家可以通過參加各類社交活動、加入學生組織或專業協會等方式拓展社交網絡，與同行、前輩以及企業建立聯系。

像美國就非常強調“Networking”，搭建良好的人際關系網，會給我們求職提供意想不到的幫助。

? 了解國內外就業市場需求

不論是打算留在海外，還是回國發展，都要對目標地區的就業市場有充分的認知。

在中國的招聘市場中，季節性的特點非常顯著，各個招聘季節中企業的招聘重點和崗位需求都有所差異。對于那些計劃回國就業的留學生來說，精確掌握國內企業的招聘時間表，熟悉不同階段的熱門招聘領域和崗位需求變得尤為重要。

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