導語：國外媒體日前刊文指出，在瞬息萬變的科技市場，蘋果、谷歌、Facebook、微軟和諾基亞等知名企業都在進行著永無休止的殘酷競爭。在這場為新秩序而奮戰的戰斗中，人才起著核心作用。

　　以下為文章內容摘要：

　　在瞬息萬變的全球科技市場，蘋果、谷歌、Facebook、微軟和諾基亞等知名企業都在進行著永無休止的殘酷競爭。在這場為新秩序而奮戰的戰斗中，蘋果擁有這著最核心的力量：人才。

　　令人眩暈的創新、iPhone和iPad銷量的爆炸式增長，以及迅速壯大的社交網絡、應用程序和互聯網服務，無一不顯示出蘋果在IT市場的巨大影響力。

　　開發人員短缺

　　如果你是一名技術熟練的工程師，那么日子過得一定非常舒適，因為每家企業都希望聘請你。微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)曾經喊出的“開發人員、開發人員、開發人員”已不再是簡單的口號，當前正是人才短缺的時代。

　　要繼續維持創新步伐，蘋果當前所面臨的最大挑戰不是缺乏想象力、調整路線圖，或無法預測未來趨勢，而是如何找到優秀的人才來實現其未來目標。

　　其他公司同樣如此

　　毫無疑問，面臨人才問題的不僅限于蘋果一家。谷歌、雅虎、RIM、Facebook，甚至微軟均面臨同樣的問題。與過去相比，當前越來越多的企業更愿意收購一些小型企業，不僅僅是為了他們的產品，更重要的是希望獲得他們的工程技術人才。

　　也許有人會說，科技市場對于人才的需求一直都是如此。從某種程度而言，確實如此，但智能手機市場的激烈競爭將企業創新能力推上前所未有的高度。

　　智能手機市場規模巨大，iPhone、RIM、Android、諾基亞和微軟等品牌的智能手機用戶數量高達數億，僅終端用戶應用這一項業務就讓人嘆為觀止。