專升本綜合測評成績怎么算
2025-06-24 來源：中國教育在線
綜合測評就是每學期的考試成績+德育成績+加分(班干部加分、優秀團員加分、三好學生加分、獲獎加分等等)，2020年起報名專升本考試的考生綜合素質測評成績排名必須在同年級、同專業的前40％。
綜合測評成績是做什么的
綜合素質測評由學生所在院校具體組織實施，時間涵蓋整個高職(專科)學習階段。以提升學生的知識、素質、能力為目標，以課程學習成績(學分績點)為基礎，參考學生的思想品德狀況和創新創業能力，統籌確定學生的綜合素質測評成績，其中課程學習成績(學分績點)所占比例不少于80%。
2020年起，根據《通知》，將依據學生高職(專科)在校期間的綜合素質測評成績設置報名條件。
普通高職(專科)學生報考，將依據學生在校期間的綜合素質測評成績確定。學生報考專升本，其整個專科階段的綜合素質測評成績排名，不得低于同年級、同專業的前40%。
學生在校期間轉專業的，需重新完成轉入專業所有課程的學習任務，其綜合素質測評成績的確定，與轉入專業其他學生標準相同。學生轉出專業的學習成績，除部分轉入專業同時開設的公共課等成績外，其他成績均不參與轉入專業的綜合素質測評。
專升本有哪些用處
找工作
因為學歷低錯過了很多招聘機會，每年的事業單位考試，要求專科學歷的工作都是位于基層、偏遠的地方，每年的畢業人數數以百萬計，本科、碩士都很難找到工作，專科就別提了，連機會就沒有，現在的競爭壓力太大。很多國企、事業單位招聘時都會對學歷做出一定的要求，學歷達不到，即使機會擺在你面前，你也無法報名。
工資定級
國企和事業單位的薪酬制度大部分是根據學歷來定的，特別在國企和事業單位，。比如，專科生和本科生同一年考上的教師，本科生一年的實習期過后，每個月工資就會增加至少500元，以當地經濟發展狀況而定，專科生只增加300；本科生教齡滿2年后就能參加二級教師的評定，專科生需要滿3年。所以專升本有一個很大的好處就是工資定級。
人事改革
很多工作單位做人事調整的時候，，大多數崗位的管理人員學歷都是本科，作為專科生為何無法參加競爭，原因很簡單，因為你學歷太低。即使破格錄取，想必這樣的單位很少。有的大型企業裁員的時候，很有可能先裁掉學歷的，導致自己重新奮斗找一份新工作。
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