人力資源學歷提升需要考哪些科目？
2024-11-10 來源：中國教育在線
人力資源學歷提升需要考哪些科目？人力資源管理專業，歷來是成考的熱門專業之一。那成考人力資源管理考哪些科目呢？考完要學習的課程有哪些呢？下面小編來各位解答。
一、成考人力資源管理考哪些科目
據悉，人力資源管理是理工類專業，同時成考人力資源管理有高起專、高起本、專升本三個學歷提升層次，其各自的入學考試科目，如下：
1、高起專考試科目為三門：語文、英語、數學；
2、專升本考試科目為三門：政治、外語、高等數學（二）；
3、高起本考試科目為四門：英語、政治、高數（二）、法律基礎及思想道德修養。考生可以根據自身的情況來選擇適合自己的學歷提升層次。
二、成考人力資源管理課程設置
當考生通過入學考試，入學后要學習的課程有：人員素質測評、員工招聘、馬克思主義中國化概論、管理學原理、大學英語（三）、大學英語（四）、勞動經濟學、績效管理、人力資源管理概論、市場營銷學、統計學原理、組織行為學、勞動法學、經濟數學、社會保障學、員工培訓方案設計、工作分析與職位設計、薪酬管理、人力資源管理技能開發、職業生涯管理、畢業論文。
三、成考人力資源管理就業方向
人力資源管理就業方向：一是面向企業；二是面對公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織；三是面向科研教學機構。
其從事崗位：薪酬分析師、績效考核主管、員工培訓與發展主管、人力資源總監、培訓專員、人力資源經理、人力資源助理、人力資源專員、招聘主管、培訓師、薪資福利主管、人力資源信息系統經理、員工記錄經理等。
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