· 
企業招聘承認自考學歷嗎 自考學歷沒有用嗎?
2023-09-17 來源：中國教育在線
很多考生想知道自考考試被不被國家及企業承認，下面小編為大家整理自考考試被不被企業承認，供參考。
企業招聘成人自考學歷嗎?
為何在一些考試的報考資格中要限制自考生呢?為何一些單位招聘不要自考生呢?
這就牽扯到一些行業，對于從業人員的基本條件有其特殊考慮，一些企業在招聘時對學歷屬性的選擇，只是企業自主聘用人才的一種行為，而不是對某一種學歷的歧視。
事實上，相當多的自考生現在工作得好好的，而且很多還是本單位的骨干，這也是事實。
自考主要面向在職從業人群，主要是在職人員通過自考提高自身文化素養、能力水平和職業技能。自考是我們提升學歷的一種方式，我們都知道現在這個社會其實還是很看重學歷的，是一道門檻，身份的象征。
不否認有一些是有一些企業招聘不認同自考學歷這樣的情況，但絕大部分企業是很看好自考生的。
自考學歷真的沒用嗎?
找工作的敲門找
目前中國絕大多數企業在招聘時，都會以學歷來區分，學歷文憑在求職過程中起著至關重要的作用，除非你想自己創業，否則，學歷是永遠避不開的問題。
工資定級
我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，并不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。
人事改革
許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。
自考含金量低不低
自考作為國家大考，考試比較嚴格。總體來講，對于自考生這個特殊群體來講，自考確實存在一定難度。畢竟自考考試科目較多，而且專業性較強。在這方面對上班族和自身知識基礎較差的自考生是一個非常大的挑戰。 自學考試因為學起來不容易所以含金量是很高的，一般單位對自考的印象也還可以。
首頁
考生自助服務系統