學歷真的比經驗更重要嗎找工作到底看什么

2023-08-17 來源：中國教育在線

現實生活中，很多求職者往往會遇到，明明經驗最豐富，卻始終跨不過學歷的門檻。但也有人表示自己雖然學歷不高，但應聘公司還是更看重經驗，能力最重要。那么，學歷和經驗到底哪個重要？

找工作看重學歷還是經驗

1、學歷

用人單位在招聘時，一定會設置一個學歷門檻，假如你的最高學歷達不到門限值，你連參加競聘的機會都沒有。因此從這個角度來說，最高學歷是通行證，絕對不能少，少了最高學歷的保障，你連第一步都邁不過去。

2、經驗

從實用的角度來講，在同等學歷下，用人單位還是特別重視經驗。尤其是一些高管職位，有經驗的人比沒經驗的人更容易進入角色。從利益角度來講，有經驗的人會更快速地為公司創造價值。從企業發展的速度來看，有經驗的人成長更快，尤其是在專業領域里。如果單獨拿到招聘上說，同等學歷下，有經驗的還是比較吃香。

這樣看來，學歷和經驗都是比較重要的，就看你處于什么階段！因此，求職者除了靠一本本證書和一紙文憑來找工作外，也應注意提升自身的實際工作能力。

正確的做法是從興趣愛好、職業規劃發展作為出發點，奠定自己的職業能力、深化與鞏固對本專業的學歷，通過考證來拓寬自己的知識視野并掌握一定的技能。同時學歷不夠的也要抓緊時間提升自己的學歷。

提升學歷有哪些好處和優勢

1、幫助求職

人在職場，工作是不可或缺的，不管處在哪個崗位，都渴望得到更好的一份工作，尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時，都對學歷有硬性的規定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業更是如此，因此，要想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那就需要提升學歷。

2、幫助晉升、加薪

現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，如一家大型房地產企業，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機制很嚴格，大專學歷的只能做到初級經理的職位，想要晉升到經理，必須是本科學歷。

3、提升自身綜合素質和增強競爭力

有人說：學歷不一定等于能力，現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面。

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