大學生“慢就業”現象要如何解讀？

2024-07-11 來源：中國教育在線

畢業后就一定要馬上就業嗎?慢就業就是不負責任的啃老族嗎?慢就業，是隨著大批90后畢業生步入社會而出現的現象，據調查統計，2017年有將近20%的高校應屆畢業生選擇了慢就業。

慢就業，為什么會出現

90后居多是獨生子女，也是在父母的寵愛下長大的一代人。他們大多生長在較優裕的家庭，不需要為生計犯愁，意味著大大減少了畢業后的生存壓力，這些都成為了滋長慢就業的土壤。沒有生存壓力，人就愿意思考更多精神層面的問題，因此在對待就業選擇上，他們不再把掙錢當作唯一目標，眼光更長遠、更理性，渴望職業與興趣愛好相匹配，實現自我價值。他們認為選擇慢就業，可以利用這段間隔時間來豐富自己的人生經歷，譬如游學、做義工、支教、旅游等，同時也可以沉下心來做好未來的職業規劃,為今后的就業選擇對的方向。

此外，由于網絡直播、淘寶達人、微商代購等新職業的興起，為90后帶來了新的收入來源，意味著他們沒有正當職業，也能賺錢養活自己，而且還有很多自由可支配的時間。因此，慢就業一族越來越多。

但是，慢就業，到底是好還是壞呢?很多人都各執一詞。

慢就業，能帶來哪些好處

慢就業有充分的思考時間，能夠心無旁騖去嘗試自己感興趣的事情，豐富自己的人生體驗、充實自己，找好未來的人生方向。很多人選擇慢就業，并不是為了逃避競爭，而是為了明確規劃好未來職業方向。如今社會找到一份工作并不難，而很多十字人生路口的重要選擇確實會影響一個人今后的方向。所以，對于慢就業，要理性看待，尊重那些遵循自己內心有理想的年輕人。同樣，慢就業也是社會進步的一種體現，它也能在一定程度上緩解目前就業緊張的情況。

慢就業，會帶來哪些壞處

慢就業，如果只是為了一味逃避就業，把自己該承擔的責任推卸，然后啃老。這就只會演變為一種很糟糕的狀態，逃避競爭。慢就業不等同于不就業，它是有期限的，一般在一年內是最合理的。在慢就業期間，也要拒絕被動，應主動提升自己并付諸行動，否則就成為了坐以待斃。此外，對于應屆畢業生來說，慢就業會錯過很多針對應屆生的就業扶持政策。就目前而言，國內企業對于選擇慢就業的年輕人多以不理解的態度為主，他們主觀上認為慢就業的年輕人是在業競爭中的淘汰者，是在逃避現實、是沒有責任感。

慢就業，有好有壞，關于在于個人的理解和選擇。如果你能在慢就業期間，利用充裕時間提升自己各方面的能力，當然也包括提升自身學歷條件，【專科學歷的在職人士如何提升學歷？】那么它會更有利于你找準方向，不再迷茫。而若是你只是為了逃避就業，逃避壓力，那是萬萬不可取的，這樣只會浪費你該奮斗的大好時光。因此面對慢就業，要理智對待，拒絕從眾。

標簽：