為什么說成人教育專科生考公務員不靠譜

2023-07-29 來源：中國教育在線

專科文憑是可以考公務員的，但是因為招錄專科的職位少，又要和大批的本科生競爭，想要脫穎而出還是非常不容易的。其實無論是專科生還是本科生，考公務員都是一樣的，這個取決于自己的努力程度，付出就會有收獲。

專科考公務員不靠譜的原因是什么

雖然在各地的招考公告中，都沒有限制專科生報考公務員。但是只要具體到每一個招考崗位，多數崗位都要求本科以上學歷才能報名，這就把專科生拒之于門外。在一些發達地區的邊遠崗位，或者艱苦行業，在一些欠發達地區或者老少邊窮困地區，才有崗位招聘專科畢業生為公務員。

本科生的學習成績要好過專科生的學習成績，在參加公務員考試時，自信心更強，答題質量也相對更高。本來專科生在考公務員中能選的崗位就比較少，遭遇的對手又比較強，當然就很少發現專科生能夠進入公務員體制內了。

考上公務員之后專科學歷的晉升幅度有限，體制內晉升機制有一個很大因素是學歷條件，一般而言，本科學歷科員到副科需要5年以上時間，研究生學歷從科員到副科則只需要3年左右，但是，專科學歷想晉升可能要花費比較長的時間。

專科與本科的區別是什么

有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生。

盡管國家規定允許專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什么水平等。

學歷自然是越高越好，高學歷意味著高起點，一般情況下學歷越高起步工資越高，發展空間越大，當然這一切是建立在辛勤付出的條件下，從長遠的眼光看，國家在走高學歷，高素質人才培養目標，社會對高級人才的需求大，如果國家要改變社會的結構，就需要更多受過高等教育的人才。在一般情況下，大學本科畢業生特別是名校畢業生要比專科大學生工資高。

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