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    考公務員了以后可以繼續提升學歷嗎?

    2023-06-19 來源:中國教育在線

    考公務員了以后可以繼續提升學歷嗎?沒有學歷就不要談想考公務員,事業單位。

    公務員、事業單位招錄中,首要的條件就是學歷限制,沒有學歷,你連報名的機會都沒有。   所以要進入公務員、事業單位團隊,你最少要有一個專科的學歷,為什么這么說呢?

    可能很多小伙伴對公務員、事業單位的招錄還不是很了解,今年先跟大家來說一說報考的基本條件。

    就2019年云南省公務員招錄來說,招錄學歷性質要求為國民教育和不限。

    由上圖就可以看出,學歷性質不限制的崗位占比比較少,大部分為國民教育。

    學歷要求為本科及以上的崗位占到70%左右,專科學歷的占25%,中專,高中學歷的崗位很少。

    所以如果你是專科及以下學歷的人員,那么首先你要先提升自己的學歷,才有機會報考參加公務員考試。

    事業單位招錄中同樣如此,以下是今年部分州市的情況。

    就目前云南省事業單位招錄中,國民教育的崗位不是很多,且要求都是國民教育本科及以上學歷,以后的政策,相信會越來越好的,放寬招錄條件,你的機會還很多。

    如果你是專科或以下學歷,那么趕緊的抓緊時間提升學歷,畢竟讀一個本科學歷也是需要時間的。

    還有人會說,我現在已經是在職在編人員了,不需要提升了,如果你是這樣想的話,那么你就錯了,工作中,你肯定是要升職加薪,肯定是會涉及到評職稱,也會涉及到考證這些的,如果你的學歷太低,機會肯定是和擦肩而過。   比如:

    找工作

    學歷是一把鑰匙,是學子們踏入社會的敲門磚,此時的學歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。   現在,絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求,有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求專科以上,可見,沒有學歷,要想找個好工作是不可能的。

    資格考試和職稱晉升

    許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,初中教師資格證最少大專學歷,高中教師需要最少本科學歷才可以,國家還專門下文要求,要逐步將幼兒園教師學歷提升至專科,小學教師學歷提升至師范專業專科和非師范專業本科,初中教師學歷提升至本科,普通高中教師學歷提升至研究生。   職稱考試以及評審中,沒有相應層次以及相關專業的學歷,直接沒有資格參加考試和評審。

    做領導

    現在的領導,看他們的學歷,前面幾項中必須有個學歷,而且這個學歷擺在醒目的位置。   學歷是判斷個人素質的重要條件之一,領導也重視高學歷的員工。

    工資待遇

    大部分的企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有不少企業,在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低。   您除了努力工作,還要學習并提高自己的學歷,加薪的時候,您才更加有優勢!

    婚姻戀愛

    看看身邊的親朋好友和同學,大部分婚姻都是學歷相同或者相差一個層次,罕見學歷相差幾個層次的結合,可見,學歷都成了談戀愛結婚的重要籌碼。   而且學歷高的人圈子也通常更廣,選擇的機會也更多。

    所以學歷對我們來說是至關重要的,錯過一輛車我們可以等,錯過一頓飯我們可以再約,錯過一次機會也許人生就是另外一種,很多人都在找機會,可當機會擺在面前的時候卻又在猶豫,從而錯失了機會,不要在浪費時間了,不要再猶豫了,把猶豫的時間放在行動上,提升學歷,給自己一個更好的人生。

    學歷教育大改革

    再不提升就晚了

    在2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員對《中華人民共和國高等教育法》做出修改:

    小編給大家劃個重點:

    ? 延長畢業時間

    教育法第十七條:非全日制高等學歷教育的修業年限應該適當延長。目前成人教育是兩年半拿證的時間長,這是國家規定的畢業時間。   預測到   2020年至少將增加到2.5年-4年學制。

    ? 學費上漲

    隨時學制增長,學費必然要多繳納,與此同時教育中心需要處理解決的問題增多,費用勢必上漲!

    ?院校變少,部分專業停考

    據不完全統計,截至2019年網絡教育專科招生的68   所高校現已下降至18所,且數量還在持續減少。

    而從廣東省自考網發布最新通知顯示,2019年目前11個專業已經停考,預計2020年將會有更多專業面臨停考。

    部分高校教育發展轉型,已停止招生:

    2019畢業生數量創新紀錄

    在國新辦舉行的新聞發布會上,人力資源社會保障部副部長邱小平表示,今年的應屆高校畢業生規模再創新高。  邱小平提到, 2019年的應屆高校畢業生規模是834萬。   這個數字與以色列人口總數相當,并再度刷新中國高校畢業生歷史記錄:   比1年前高出14萬,比10年前高出223萬,比15年前高出554萬。

    就業市場形勢嚴峻

    創紀錄的約834萬應屆大學畢業生將進入2019年生產力市場,但供過于求的局面或將愈發嚴重。   今年的就業形勢面臨考驗。

    即   將面臨2019年畢業找工作的你,你的offer還順利嗎?   據了解,有畢業生說:   “工作太難找了,很多單位都在縮招,幾百個人面試兩三場后只留下一兩個”。   還有同學說:   “沒出去找工作前,把事情想得太過理想,真正經歷之后才發現原來自己想得太過美好”。   然而,還有一批人也是2019屆畢業生找工作的阻礙,因為還有眾多,往年畢業未能找到工作的、職場跳槽人士,碩士畢業生、博士生等也還在就業市場中參與競爭。

    2019屆應屆生就業市場景氣報告

    根據最新公布的中國就業研究所發布的2018年第三季度《中國就業市場景氣指數報告》,分行業看,2019屆應屆生就業景氣度最好排名第一的依然是中介服務業。   此外,教育培訓、外包服務、互聯網/電商和酒店餐飲行業景氣度均較高。   另一方面,航空/航天研究與制造、銀行、能源/礦產/采掘/冶煉等行業針對應屆生的就業景氣度較差。

    2019屆與2018屆應屆生期望薪酬的變化,數據基于智聯招聘大數據,數據顯示,2018年大學生平均期望月薪為5331元,低于2017年的5409元,同比下降1%。

    從應屆生期望月薪的分布范圍來看,2019屆應屆生的期望薪酬大部分集中在2001-4000這一區間,4001-6000、6001-8000等較高月薪的分布同比有所減少。

    學歷是入職好企業的首要門檻。有很多HR一直灌輸經驗比學歷重要,但為了在短時間內高效地選出合適的人才,第一步就是篩選學歷。學歷的高低決定你是否有和別人公平競爭的機會。它就像一塊敲門磚,只有門打開了,接下來才有展示能力的機會。

    學歷是公務員、事業單位的基本要求。公務員、事業單位這些有著鐵飯碗之稱的工作崗位,是每年就業的大熱門,多少人擠破頭顱想考進去,而大多數崗位都要求本科以上才有資格報考。想要為人民服務,你可以暫時沒有能力,但是不能沒有學歷。

    學歷不只是職場各種工作的敲門磚,它也是一個人隱形的財富。也許不能馬上給你帶來立竿見影的成就,但一定對你的人生只有加持!畢竟學歷里,藏著一個學識淵博、眼界開闊、格局遠大、人脈寬廣、不言放棄的人的品質。

    所以,如果條件允許,請一定要讓自己和自己的孩子擁有高學歷。

    總有些人在寬慰自己或者寬慰別人:學歷根本沒有那么重要。但事實真的是這樣的嗎?

    如果你相信了這句話,只能說你還沒有經歷過學歷門檻的艱難,沒有體會過高學歷的幸福。

    網友A:其實感覺在北上廣深這些一線城市,對學歷的要求會比其他小城市更高,隨便找個什么工作都需要大專以上,雖然確實有不需要看學歷的工作,但都是可代替性強的工種,不是在工廠里打工就是服務員,接觸的人和周遭環境都是一樣的層次。

    記得之前看過一句話,人是需要不斷努力的,要向高處看。如果一直這樣渾渾噩噩,那么你的人生一輩子也就這樣了,我們不要為了任何借口而選擇放棄提升自己,其他的不想多說了,記住一句話:生活不可怕,可怕的是你已經習慣了當下的生活!!

    網友B:我大學快畢業的時候閑的無聊,跟著測繪隊跑到我們那里的山區給人家村莊測量宅基地去了。一個月光吃青菜蘿卜了,測繪經理有過來檢查工作,當天沒過夜就離開了。

    隔了兩天,這個測繪隊的領隊跟我說,那天過來檢查工作的經理想把我抽調到北京,去做下一個工程的準備工作。后來我才知道我是這個測繪隊里唯一擁有本科學歷的隊員,但是領隊替我拒絕了,因為知道我本來就是閑著胡鬧玩的。

    只是一個本科學歷而已,還跟這個專業完全不掛鉤,就輕松碾壓那些幾年測繪、水利專業的大專生了。現在畢業了,那些碩士,博士還不是隨便就虐我千百遍。正如我們這個城市的一家公司,我跟獵頭說,雖然我有六七年的工作經驗,但我可能做不了那個公司的產品,并且公司的研發不都要是碩士以上?獵頭輕松的回答,嗯,不過現在研發崗都是博士學位以上   。

    網友C:只要肯吃苦,就沒有活不下去的地方,只是看自己有沒有對自己的職業生涯有一個明確的規劃而已。畢竟哪怕是一線城市,也同樣有對學歷無要求的基層工作,廠工也好、服務員也罷,都是可以能夠在一線城市生存下去的,但能生存不代表就一定有發展,因為那些沒有學歷要去的崗位往往都是極易被替代的,我有個高中同學在畢業后就選擇進入社會,但到現在已過去四年,仍在持續一份工作做幾個月就換的狀態。

    網友D:我現在就在深圳的一家酒店工作,只是一個普通本科畢業,但剛入職時HR告訴我,我是整個酒店后廚學歷最高的一個。其實普通本科學歷對于一線城市來說根本不算什么,只是酒店后廚這種勞動密集型產業沒有學歷門檻,每天工作超過14個小時,沒有加班工資,體力勞動,月薪4千以下,想要做到chef或者行政總廚可能要熬十年以上,大多數人都熬不了這么久。

    學歷只是一張紙,但是它背后的經歷,有時候也可以成為你的一條退路,一張護身符,一個讓你在看不到光的地方,堅持得久一點的微小能量。

    網友E:25歲IT男,既無背景也無學歷,人也不是很機靈的那種。只是憑著比平常人多一點的努力,就能比平常人獲得更好的工作與薪水。剛來上海工作時工資4500,當時因為急著上班,就隨便找了個上班方便靠地鐵的房子,800塊,廳隔間,連窗戶也沒有。吃的大部分是蘭州拉面,前面半年幾乎沒買過衣服,也沒有什么娛樂活動,一直在全心全意的工作。其實沒有覺得太苦,只要付出了就會值得,一直堅信只要努力這座城市一定會給你相應的回報!

    網友F:學歷?不行,普通二本畢業并且學校很不知名;家庭?不行,自己就是一個普通的山里人,家里支持我上大學都是跌跌撞撞的;工作?不行,并不在世界500強上班,只在一家普普通通的公司上班;薪水,也不行,勉強一個月拿個4千到五千的樣子,目前住在廣州蘿崗的城中村中300塊錢一個月的房子,房間里就一個桌子、一盞燈、一張床。

    網友G:大城市對于牛人來說,無疑是展現才華的舞臺,這里匯聚很多知名企業,各種優惠政策,商務中心和配套設施等著人來大展拳腳,不過大多數人都只是螺絲釘,干著差不多的工作,想想房價,一兩年還有希望,三五年就平靜很多了。當然,對于蓋茨和扎克伯格這樣覺得上大學是浪費時間的牛人,我的觀點并不不適用。但現實生活中,我沒見過幾個低學歷是因為自己考上大學而不想去上的。如果有,我真的佩服他們的魄力和決心。當然,這些牛人成功了也是因為他們的魄力,而不是學歷低。

    網友H:一線城市雖然是很多人夢想的搖籃,但是在一線城市會面臨既現實又尷尬的問題,畢業后能落戶嗎?這個問題困擾了多少人,又讓多少人面臨著兩難選擇。例如,廣州的積分是60分,而有本科學歷的分數就是60分。說明,只要有本科學歷,入籍廣州就很容易。上海的入籍分數是120分,擁有博士學位的分數是110分, 比最低入籍門檻差10分。不過,如果年齡低于50歲,就可以掙到10分以上的積分。換句話說,年輕的博士就可以直接入籍上海。

    學歷一直是加分項,這就是為什么大城市高學歷的人要遠遠多于小城市高學歷的人,撇開學歷和能力的關系,即使在農村或者在二三線城市,學歷也是一個很大的籌碼,不僅僅是在一線城市。舉個簡單的例子,目前很多一線城市在招聘,最低門檻是碩士或者是本科。

    不可否認,的確有很多工作成就其實與學歷并沒有太多關聯。學歷低,一樣可以利用好自身資源優勢。但學歷就像天花板一樣,如果不提高你的層次,不接觸到更高級的環境和人群,那么你的發展空間終究還是有限的。

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