老板都是怎么提升學歷的？

老板都是怎么提升學歷的？騰訊CEO馬化騰是深圳大學計算機系畢業的翹楚，小米CEO雷軍是武漢大學計算機系的牛人，京東CEO劉強東畢業于中國人民大學，美團CEO王興畢業于清華大學……這表明學歷對老板用處還是很大的！下面小編將為你解答，具體如下：

老板都是怎么提升學歷的？

目前我國學歷提升有四種方式：自考、成考、國家開放大學和網絡教育，下面小編就詳細介紹一下各種方式：

1、成人高考

成考是為我國各類成人高等學校選拔合格的畢業生以進入更高層次學歷教育的入學考試，屬國民教育系列，列入國家招生計劃，國家承認學歷，參加全國招生統一考試，各省、自治區統一組織錄取。

2、自考

自學考試，1981年經國務院批準創立，是個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育形式。經過系統的學習后，通過畢業論文答辯、學位英語考核達到規定成績，符合學位申請條件的，可申請授予成人學士學位，并可繼續攻讀碩士學位和博士學位。

3、網絡教育

也稱現代遠程教育，是指使用電視及互聯網等傳播媒體的教學模式，它突破了時空的界線，有別于傳統的在校住宿的教學模式。使用這種教學模式的學生，通常是業余進修者。由于不需要到特定地點上課，因此可以隨時隨地上課。

4、國開

原名中央廣播電視大學，2012年正式更名為國家開放大學，是中華人民共和國教育部直屬的，面向全體社會成員，它的學習形式比較靈活，可以自主學習，沒有地域上的限制。

老板提升學歷有啥好處？

1、拓寬人際關系

還記得之前的熱播劇《歡樂頌》嗎?海歸精英安迪接觸的都是大老板奇點、商界傳奇老譚、集團副總包奕凡這些大人物，而樊勝美和小蚯蚓身邊圍繞的都是普通的上班族，所以你在什么位置，就會認識什么樣的人。

2、促進商業合作

商業合作看似跟公司實力關系更大一些，不過看公司實力也會參考到學歷，當一方聽到對方的高管團隊是高學歷的團隊，這種合作成功的成功率更高大，因為高學歷在一定程度上意味著高素質、高誠信，與這樣的團隊合作放心。老板們總要拼命吸納有學歷高素質優秀的人才到麾下，原因就在這兒，所以，作為老板，學歷提升也是非常有必要的。

3、自我提升

隨著社會的發展，人們的受教育程度普遍提高，作為公司老板自然不能落伍，跟上時代的發展，自考是提升自己學歷的不錯選擇。

4、提高員工認同感

基本上企業招聘員工時，首先就是篩選學歷。文化層次、知識結構上基本相同，員工對老板就會比較認同。領導、老板是高學歷，員工自然產生認同感、產生崇敬之心，一定程度上會形成自我約束，提高其責任意識，減少溝通成本，大大提高工作效率。

5、促進公司發展

在老板的帶動下，員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

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