學歷提升是未來發展的趨勢嗎？

2023-06-13 來源：中國教育在線

學歷提升是未來發展的趨勢嗎？當今社會學歷是證明自己曾經受過教育的憑證，也是用人單位進行人才選拔的基本準則。雖然不能完全將學歷等同于能力，但它如今已然成為就業和升職的“敲門磚”。

當今社會通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快，成功的比例更高，成就越大。所以讀一個好的大學，拿到一個好的文憑，不管對于自己的工作和生活都是非常有用的。

如今社會上的大部分工作其實都已經開始對學歷做出要求，最低起點是大專，這就要求當前的年輕人最低也要獲得大專學歷文憑，才能夠找到合適的工作，而本科學歷又比專科學歷更高一層。因此，無論身處哪個行業，哪個崗位，接受過高等教育的人群會比那些只有中專、小學文憑的人群在找工作方面獲得更多機會，也會有更好的待遇。

隨著國民素質的不斷提升，不管是國家機關事業單位，還是大型企業，甚至是中小企業，在對于人才選拔方面，其實都是有學歷要求的。他們在提拔干部、領導選拔的時候，往往都是要求本科學歷以上，即使你的能力再出色，但如果跨不過學歷這道門檻，也是沒用的。

在很多機關事業單位甚至中小企業中，工資其實都是按照學歷來定的。一般來說，本科生比專科生高一個檔次，而研究生又比本科生高一個檔次，由此可以看出，高學歷和高薪資是掛鉤的。

提升學歷的好處如下：

第一，有利于找工作。每逢畢業時節，大學生及其家長較頭痛的就是找工作，近年來，版經濟發展形勢日趨權緩慢，很多工作崗位都是數百人競爭，甚至上千人，因此很多企業、單位(尤其是國家機關、事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷。如果你是本科生，10個單位可能都接受你，但如果你是專科生或許只有3個單位可以接受你，這樣你就比別人少7個發展機會，由于學歷原因，會喪失很多理想的工作機會。雖然學歷高也并不必然失業成功，但隨著當今社會的大趨勢還是學歷越高者得到工作機會越多、發展越好。

第二，有利于工資定級。在很多國有企業和事業單位，本科生是可以有機會進入編制，成為正式工，而高職大專生卻只能是聘用工，我們都知道，正式工的收入、福利、待遇、晉升等都要比聘用工好，包括以后退休。

第三，有利于職稱評定。如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科及其以下基本上沒有機會，而現在許多單位的主管領導幾乎都是高級職稱的擔任，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科學歷，又會喪失評高級職稱的機會。

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