43女無業有必要提升學歷嗎？

43女無業有必要提升學歷嗎？自從進了學歷這個門，我總能收到各年齡段的朋友或者學員關于求學歷的問題：

例如，崗位競爭、求職升職、積分入戶、孩子上學......等等問題。

我35歲了，馬上要評職稱，錢無所謂。最得要的是快點拿個文憑。

領導覺得我工作干得不錯，想提升我，但是我沒有學歷，你能不能幫忙想一下辦法，必有重謝。

我想換個工作，但是現在找什么都要文憑！

我朋友給我介紹了一個男朋友，我覺得他各方面都不錯，但他覺得我學歷太低了。難道沒有學歷就是代溝嗎？

我有錢，工作也好，但在朋友圈兒，我從來就覺得低人一等。他們都是文化人。經常笑話我是暴發戶。我能不能讀個學歷？

我當然知道，錢對于他們來說，真的不算是問題，因為他們都是很年輕就出來做生意，或者幫家里做生意的，到了30.40歲，基本都是事業有成，不是開著豪車就是住著豪宅。物質豐裕了，可能就忽然就覺得學歷變得重要了吧……

以上說的，其實并不是剛需，畢竟對于已經有所成的人來說，他們有錢有閑，真要考一個只是時間問題而已。

而對于大多數有崗位競爭、求職、積分入戶、入學等需求的朋友，學歷就是一個必不可少的急迫因素了。畢竟有和沒有，其區別太過明顯，就拿積分入戶來說，2018年南京積分入戶，不同文化程度的分數差別就很明顯：

1.成人本科及以上學歷（+80分）

2.成人專科（含高職）（60分）

獲取學歷證書，早報名早畢業早拿文憑。

這是一個進行自我繼續教育、完善提升的過程，是需要一定的年數，最終完成學業教學計劃內容，修滿高校所要求的規定學分等，便能取得該校對你的認可肯定——頒發所屬學歷畢業證。

2016年末，教育部就已經印發了《高等學歷繼續教育專業設置管理辦法》，這是教育部規范高等學歷繼續教育專業設置的首份文件，要求對現設的本、專科專業進行梳理、調整和規范。

自2018年起，陸續已有部分高校開始實施新政，實施新政后新入學的學生全部按照目錄內專業進行招生，現在籍學生仍按原專業培養至畢業。

隨著新政的縱深推進落實，各高校今后將陸續壓縮招生專業、學費上調、考試難度設置加大，畢業之路變得更為難行。

我們不能改變政策，我們只能依據政策來報考，爭取早日完成學業，規避更多未知風險，或許這對于急迫需要學歷來增加競爭力和未來籌碼的最明智之舉。

學歷提升和年齡是沒有什么直接的關系的，主要看你自己的職業發展規劃以及需求！

學歷的高低決定你是否有和別人公平競爭的機會。即使能力再高，學歷受限，海選預備都過不了，機會又怎會憑空砸到你。學歷就好比一塊敲門磚，門打開了，接下來你才能正面機會，展示你的能力。

學歷其實和身高、外貌一樣，劃定了人一定的層次和圈子，是衡量人的其中一個規則，這個規則在目前看來，是最迅速評價、公平公正、篩選人才的一種主流規則。可稱之為硬性規則。

學歷一定程度上決定了，你在當前社會對人才的主流評價、篩選體系中，在一些設有學歷門檻的機會面前，有多大可能砸開大門展現自己，最終脫穎而出。

決定了你在付出腦力、精力、時間的主要條件和內容的社會工作以及生活中，能有什么樣的圈子、有多少資源、上限在那里等等。

學歷很多時候作為一個敲門磚，求職、定薪、升職、加薪、考編制、考公務員、考研、留學、積分落戶……哪一樣不需要學歷？總而言之，想要提升學歷，就請必須把握機會，抓住時機，不要讓學歷成為人生道路上的一個阻礙和遺憾。最近兩年政策變化頻繁，處于過渡階段相對來說現在參加成考更為寬松更為容易。