千名干部學歷提升計劃對村的益處?
2023-06-10 來源:中國教育在線
千名干部學歷提升計劃對村的益處?“千名干部學歷提升計劃”是實施鄉村振興骨干隊伍遞進培養計劃的重要組成部分,計劃用三年時間對1000名村組干部、村級后備干部的學歷進行提升,旨在全面提升農村基層干部素質,助推鄉村振興戰略,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。
千名干部學歷提升計劃對村的益處?
《關于加強村黨組織帶頭人隊伍建設的五條意見》,從選拔培養、培訓提能、履職管理、激勵關懷、投入保障5個方面細化舉措,為助力鄉村振興、脫貧攻堅提供堅實人才支撐。積極推進“千名干部學歷提升計劃”,為基層選拔和發展人才,助力基層發展,提供了很大的益處。實施“千名干部學歷提升計劃”,最主要的目的就是選拔人才。隨著現在經濟發展,城市化不斷提高,越來越多的人往城市遷移,使得農村人口越來越少。現在農村大多都是老年人和小孩,很難看到年輕人。由于種種原因,使得鄉村工作開展很不利,發展遠遠滯后于城鎮。
而隨著“千名干部學歷提升計劃”的開展,鄉村干部學歷得到提升。不僅僅能夠提升自己的學歷,更能提高工作的效率,還能將自己學到的知識傳授給其他干部和群眾,也能在一定程度上提高本村的整體文化水平。
另外,開展“千名干部學歷提升計劃”,對鄉村引進和留住人才也有很大的幫助。達州出臺的《關于加強村黨組織帶頭人隊伍建設的五條意見》明確了定制培養大學生實習期間和簽訂“定向服務協議”到村任職后的基本報酬和安家補助,符合相關條件的還可考核招聘為鄉鎮(街道)事業單位人員,以此來提升村干部崗位吸引力。
其實很多年輕人是愿意留在農村的,只不過很多人是因為農村待遇差、交通不便、文化娛樂項目較少等原因,對于回農村工作裹足不前,現在只要能夠讓大家看到廣闊的前景,我相信,很多人都愿意留住農村。而“千名干部學歷提升計劃”,其實就是讓大家看了的前景,這樣一來,鄉村能夠留住人才,對于鄉村的發展無疑是注入了一劑強心劑。
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