第一學歷能提升嗎？

第一學歷能提升嗎？如果你的第一學歷不是本科，你會選擇提升嗎？小編相信，很多剛步入專科大學的學生或者專科畢業的大學生，都會認真考慮過一個問題，那就是要不要專插本或者專升本。

專科和本科，對很多求職者來說無疑是一條分水嶺。尤其是在求職路上，學歷更是一道無法避免的門檻。

一個人取得多大的成就，不是學歷決定的，但是前期的積累，一定是學歷給予了這方面的條件和機會。

不知道大家有沒有這樣的求職經歷，明明各方面的能力都很優秀甚至已經超過了同時間面試的本科學生，但是HR依舊是錄取了本科的學生。

這種情況下，是能力的問題嗎？

不，不是的。就像讀者所說，前期的積累，一定是學歷給予的條件和機會。HR每天要面試多個面試者，不會有過多的時間去看你展示你的能力，這個時候，學歷無疑是證明你各方面能力的一個支撐點。

因此，提升學歷，就是在給自己增加價值。

目前而言，學歷依舊是求職的敲門磚。很多企業（尤其是國家機關和企事業單位）在招聘的時候，都對學歷有硬性的規定，一些小學招聘老師都要求本科以上，由于學歷原因，很多熱愛教師行業的畢業生也只能望而卻步，喪失許多理想的工作機會。

就這一點上也說明了，提升學歷對我們工作上的幫助其實也是十分重要的。

小編身邊就有這樣的一位朋友。這位朋友在各方面能力都很優秀，是我們口中經常念叨的“別人家的孩子”。但是因為學歷的問題，她在找工作時到處碰壁，就算是找到工作，工資也不是很讓自己滿意。

學歷并不只是會影響到我們自身，甚至會影響到我們下一代。其實當代很多父母無疑也是受了學歷碰壁的影響，所以會嚴格要求自己的孩子一定要考大學。事實上，他們真的知道大學對自己孩子會帶來什么影響嗎？相比這個，小編更相信，父母們是根據他們以往的經驗，認為學歷對接下來步入社會會產生一個重大影響。

相信很多人都深有體會。看到工作要求，明明自己各方面都能達到，卻敗在了最后的學歷要求上。這個時候真的是會很不甘心，放棄這份工作覺得可惜，可是想要繼續卻因為學歷的問題無法繼續前進。

回歸本質，學歷依舊是無法規避的點。

現在也有很多人為了找到一份滿意的工作，努力通過各種途徑提升學歷，增加自身優勢。就像小編前面說的那位朋友，今年也選擇了繼續報讀提升學歷。

總而言之，學歷對當代人而言還是十分重要的。高學歷對我們來說還是只有利沒有弊，如果可以，還是要選擇提升學歷。

不少單位在不了解一個應聘者具備怎樣水準的時候，第一想要搞明白的一定是學歷和什么學校，這無可厚非，比如在現在不少互聯網行業占據大半個職業的狀況下，不少單位都會先入為主要求學歷，特別是比如國企等這樣的大型企業。

那么，這就證實了第一學歷是本科，就一定很緊要嗎？那倒沒那么肯定，所講的第一學歷基本是指國民教育系列的普通全日制教育的最高學歷，也就是大家常說的普通高考的學歷了。它一定是占據不小一個分量的，到底是全日制的，可是，也并非是說沒有了第一學歷不是本科，你就什么都做不到。

1、可以提升學歷

隨著現在職場用人越發嚴格化，對學歷條件越發高，這個大伙一定是了解的，因此不少不是專科的，會積極提高學歷到專科，不是本科的會自考學習到本科，第一學歷不足的狀況下，不少人一般都為了給自己制造機會選擇繼續報考拿證，這是一種辦法。

2、看企業的要求

并非是每個單位都要求面試門檻是第一學歷，投簡歷的時候，大伙會看見一些公司的要求學歷是本科，可是，關于是不是全日制不少公司還不是說特別要求是全日制的，因此遇上這樣的公司工作要求，假如你是本科學歷，無論是不是全日制的都盡管投，有面試機會就盡管去面試，這不影響你去獲取工作機會。

3、看經驗的企業

并非是每個單位都覺得，學歷決定你的水準，有的單位注重的是你的經歷，你的個人才能，也許一個研究生，他沒啥經歷，還比不過一個專科生有經歷的，這并不是告訴大伙不要去獲取更高的學歷，卻是告訴大伙，第一學歷并非是說就是最緊要的，假如怕自個學歷是自己沒找到一個理想工作的門檻，大伙可以繼續去考第二學歷，這都不是問題，主要在于自個有沒想去展示自個，假如你真的想去提高，有水準的話，縱然第一學歷不是本科，也無法決定你什么都做不了。

最終老行想說的是，假如你能夠實現第一學歷是本科的話，那一定是較好的，假如我們已經錯失了第一學歷是本科，那也無須悲傷，你并非是什么都做不到，也并非是沒找到較好工作，主要還是自個要多多去提高，多去給自個制造機會，希望大伙努力啦！