公司有必要鼓勵員工提升學歷嗎？

2023-06-02 來源：中國教育在線

公司有必要鼓勵員工提升學歷嗎？下面小編將為你解答，具體如下：

公司有必要鼓勵員工提升學歷嗎？

當然！像華為就善于招攬人才、賞識人才、重視人才。因為對于華為來說，無論是技術創新還是管理創新，最需要的都是人才，就像任正非一直強調的：“什么都可以缺，唯獨人才不能缺;什么都可以少，唯獨人才不能少;什么都可以不爭，唯獨人才不能不爭。”企業最寶貴的首先是人才，其次才是技術。

員工提升學歷有什么用？

1、增強歸屬感

協助企業穩定骨干成員，使骨干成員有繼續深造的平臺。使員工在工作之余可以開展學習，使企業成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。

2、增強企業文化

使企業成員養成學習的習慣，從而改善企業文化，增強企業綜合人員素質。

3、實現個人和企業的雙發展

使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

總而言之，個人學歷提升是企業持續發展的力量源泉，它能保證企業在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來。員工的增強自身競爭力就是增強企業的競爭力！

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