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北京自學考試人力資源本科科目有哪些？
2024-04-15 來源：教育在線
自考各省規定不同，以報考省份政策為準。包括報考時間、流程、政策、報名入口都是不一樣的，但是考試是全國統一的，學歷也是入網可查的。北京自學考試人力資源本科科目有哪些？關于這個問題教育在線自考平臺小編就簡單為大家說一下。
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必考科目：人力資源開發與管理、績效管理、員工培訓管理、工作分析、員工關系管理、人員素質測評理論與方法、市場調查與市場分析、薪酬管理、職業生涯規劃與管理、招聘管理。選考科目：法語、日語、英語（二）、俄語。換考科目：組織行為學、社會學概論、中國文化概論。
人力資源管理就業前景
1、我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
2、在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業。一般工作穩定，上升通道通暢。因職業重要性，人事主管升職、加薪的幾率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。
3、人力資源專業學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起，如：培訓主管、招聘專員、績效專員；人力資源是和人打交道的知識集合，有良好的溝通技巧和知識，是市場營銷的堅實基礎；企業管理人員，利用人力資源管理專業知識，再熟悉企業管理知識，更容易取得成功。
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