自考人力資源本科考哪幾門？

2023-11-06 來源：中國教育在線

根據所報考的層次不同，考試內容也會有不同。一般來，每個專業一般都會有15左右的考試科目，只是小自考會更輕松高效一些，因為小自考是有3-6門左右的統考科目和10門左右的校考組成，而大自考全部科目15門左右都是統考。那么自考人力資源本科考哪幾門？

點擊進入:自考有疑問、不知道如何選擇主考院校及專業、不清楚自考當地政策，點擊立即了解》》

自考人力資源本科考馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文、英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論、勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源等。

自考人力資源專業介紹

自考人力資源管理專業（獨立本科段），是遵照《中國教育改革和發展綱要》關于人才培養要適應社會主義現代化建設需要的精神，根據經濟建設和社會發展對人力資源管理專業人才需求而設置的。其目的是為培養和造就從事我國社會主義現代化建設所需要的，能在各級黨政機關、社會團體和企事業單位從事人力資源開發與管理工作的專業人才。根據高等教育自學考試的特點，注重考核應考者對本專業的基本理論、知識和技能的掌握，以及解決實際問題的能力。

1、公共基礎課：所有專業或者同類專業應考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近代史綱要》、《英語(二)》、《政治經濟學》等。公共課雖然不一定同所學專業有直接聯系，但它是培養德、智、體全面發展人才，為進一步學習其他內容提供方法論不可少的課程。

2、專業基礎課：該專業考生要學習的基礎理論、基本知識和基本技能的課程。基礎課是為了應考者掌握專業的知識，學習專業的科學技術，發展我們有關能力打下基礎。像工商企業管理(本)專業中的《管理學原理》和電子商務專業的《電子商務基礎與應用》這類的，就屬于基礎課了。

3、專業課：同專業知識、技能直接聯系的基本課程(簡稱專業課)。

4、選修課：有限制的選擇自己需要的科目進行學習。選修科目的選擇是有限制的，只能在專業考試計劃規定的課程內選擇。簡單說就是給我們一些選修科目，自己挑著學。考生根據自己的能力和興趣選擇想考的科目。

5、實踐性環節。

公共基礎課、專業基礎課、專業課三類課程的學分比例大致為3：4：3或2：5：3 按照專業考試計劃的要求，每門課程進行一次性考試。

如何安排自考考試科目的順序？

新生入學后可結合市自考辦的時間表，針對自己所學專業，弄清一年有幾次考試機會，一次報幾門，幾次通過考試，何時拿到畢業證。按計劃學習、考試，盡量一次通過。

自考公共課就是不同專業可能都要學的課程。如自考的《中國近代史綱要》、《馬克思主義基本原理概論》、《英語二》等。把機會留給自考專業課，這樣一旦當你本次專業課不及格時，而下次考試該課程又沒有，這樣你就可以報考公共課來補上，而不會出現什么課程也不能報的尷尬局面。又同時加快了課程的學習及畢業進程。

有些科目和其他的科目有沖突的，要優先安排考試次數少的科目，否則可能會耽誤畢業，所以建議最好先考專業課，然后再安排公共課。

以上是關于成人自考的相關內容，考生想要獲得更多關于自考的相關資訊，如成人自考報名時間、考試時間、報考條件、備考知識、相關新聞等，敬請關注中國教育在線自考考試頻道。

熱門推薦：