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自考人力資源管理本科考幾門?
2023-07-11 來源：中國教育在線
自考作為現在熱門的繼續教育形式，越來越多的人選擇自考來提升自身的學歷，但是對于初次參加自考的考生來說，不清楚自考過程中的事項。那么自考人力資源管理本科考幾門?
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自考人力資源管理本科考幾門?
12-16門。會考中國近現代史綱要、管理學原理、組織行為學、勞動關系學、績效管理、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、職業生涯規劃與管理、英語(二)、管理系統中計算機應用、公共關系學、領導科學等。
人力資源管理本科的考試難度不大，是所有自考專業中較好考的專業之一，與其它的專業相比，它的考試科目較少，而且不考數學，同時記憶類內容較多，考生只要勤奮點，對考試科目，尤其是重點內容多看多記多背，想要通過考試是沒有問題的。
人力資源管理專業的就業方向也很多，考生可以應聘企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，部分優秀學生可以進管理咨詢公司做管理咨詢，部分比較活潑好動的可以進培訓公司做培訓師或者戶外拓展師。
自考畢業生待遇
對于高等教育自學考試畢業生的使用和待遇等方面國家有以下政策規定：高等教育自學考試專科或本科畢業證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發揮所長的原則，根據工作需要，調整他們的工作;非在職人員(包括農民)由省、自治區、直轄市勞動人事部門根據需要，在編制和增人指標范圍內有計劃地擇優錄用或聘用。高等教育自學考試畢業證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學校同等學歷畢業生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學校同等學歷畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按普通高等學校同等學歷畢業生工資標準執行。
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